Titlebook: Andere Sichtweisen auf Subjektivität; Impulse für kritisch Fritz Böhle,Eva Senghaas-Knobloch Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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Ilva D. Rupenthal,Priyanka Agarwalwie in den Selbstverwirklichungsmöglichkeiten, die sie bieten, umfassend sind, stellt sich die Frage, ob das aus der Kritik des Taylorismus gewonnene begriffliche Repertoire adäquat ist bzw. nicht vielmehr selbst einer kritischen Prüfung unterzogen werden sollte.

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Monika Schäfer-Korting,Ulrich S. Schubertn kollektiver Reflexion Handlungsfähigkeit und Kraft zu selbstbestimmter Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen wiedergewinnen. Abschließend wird gefragt, ob und wie dieser Prozess auch unter Bedingungen digitaler Arbeit in der Plattformökonomie möglich ist.

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Wie brauchbar sind rollentheoretische Konzeptionen in flexibilisierten Arbeits- und Lebenswelten?,wie in den Selbstverwirklichungsmöglichkeiten, die sie bieten, umfassend sind, stellt sich die Frage, ob das aus der Kritik des Taylorismus gewonnene begriffliche Repertoire adäquat ist bzw. nicht vielmehr selbst einer kritischen Prüfung unterzogen werden sollte.

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,Aus der Subjektivierungsfalle zum handlungsfähigen Akteur – Das Versprechen der Aktionsforschung,n kollektiver Reflexion Handlungsfähigkeit und Kraft zu selbstbestimmter Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen wiedergewinnen. Abschließend wird gefragt, ob und wie dieser Prozess auch unter Bedingungen digitaler Arbeit in der Plattformökonomie möglich ist.

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Book 2019ne befreite Welt der Erwerbsarbeit, und Technik dringt in die Domänen geistiger Arbeit ein. Der Band versammelt Analysen aus soziologischer, psychologischer und psychoanalytischer Sicht und beleuchtet Subjektivität in der Erwerbsarbeit mithilfe verschiedener theoretisch-konzeptioneller Zugänge. Das

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,Herrschaftsverhältnisse und Wissensformen – Kritische Betrachtung eines Umbruchs bei der Wissensverund Hierarchie zwischen Theorie und Praxis – und der dieser zugrunde liegenden Dualität zwischen Geist und Körper – beruht. Unter Bezug auf diese Hierarchisierung hat sich in modernen Unternehmen die wissenschaftliche Expertise als Legitimation für hoch technisierte Produktionsverfahren und als Norm der Objektivität etabliert.

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Entfremdung und Aneignung in der Arbeit,orbehalten, ist also für neuere Arbeitsformen nicht mehr zeitgemäß? Dieser Aufsatz vertritt die These, dass der Entfremdungsbegriff neu gefasst werden muss und sich dann zeigt, wie angemessen diese Diagnose auch heute – erst recht – ist.