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Titlebook: Akzeptanz von Enterprise Mobility; Empirische Analyse u Tim Taraba Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzier

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楼主: corrode
发表于 2025-3-23 11:41:01 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-030-60104-1e Bewertung akzeptanzfördernder (ermöglichender) respektive hemmender (verhindernder) Faktoren von EM für potenzielle Nutzer im B2E-Bereich. Daneben sollten konkrete Handlungsempfehlungen für Nutzer von EM-Lösungen abgeleitet werden.
发表于 2025-3-23 14:48:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 20:22:02 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-319-03410-2Im Rahmen der Untersuchungsmethodik lassen sich grundlegend die Erhebungsmethodik (qualitativ vs. quantitativ), Auswertungsmethodik (direkt vs. indirekt) und Theorieleitung (explorativ vs. konfirmatorisch) unterscheiden.
发表于 2025-3-23 23:03:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 02:46:38 | 显示全部楼层
,Einführung in die Thematik,Ein zugegebenermaßen recht plakatives Zitat, dass jedoch eines zweifelsohne auf den Punkt bringt: . lautet heute das Schlagwort vieler Unternehmen und ein Abbruch dieses Trends ist gegenwärtig nicht zu erkennen – ganz im Gegenteil.
发表于 2025-3-24 06:53:05 | 显示全部楼层
Empirisch-quantitative Analyse des Untersuchungsmodells,Im Rahmen der Untersuchungsmethodik lassen sich grundlegend die Erhebungsmethodik (qualitativ vs. quantitativ), Auswertungsmethodik (direkt vs. indirekt) und Theorieleitung (explorativ vs. konfirmatorisch) unterscheiden.
发表于 2025-3-24 13:46:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:03:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 19:22:15 | 显示全部楼层
Explorative Modellbildung zur Entstehung von Akzeptanz,rsellen Anwendbarkeit auf einen spezifischeren Betrachtungsgegenstand innerhalb der Wissenschaft beziehen. Als Beispiel kann etwa die Entwicklung von Modellen für Nutzerakzeptanz im Bereich Digitaler Bibliotheken, virtueller Welten oder hedonistischer Informationssysteme genannt werden.
发表于 2025-3-25 00:50:02 | 显示全部楼层
Perspektive des internen Softwareproduktmanagements ab. Anwenderunternehmen wird damit eine Handlungsanleitung gegeben, um bei Implementierung von Enterprise Mobility die nötige Akzeptanz im Kreise der eigenen Mitarbeiter zu steigern.978-3-658-30408-9978-3-658-30409-6
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