Titlebook: Aktuelle Führungstheorien und -konzepte; Rainhart Lang,Irma Rybnikova Textbook 20141st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Führung.

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书目名称Aktuelle Führungstheorien und -konzepte影响因子(影响力)




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书目名称Aktuelle Führungstheorien und -konzepte网络公开度




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书目名称Aktuelle Führungstheorien und -konzepte被引频次




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书目名称Aktuelle Führungstheorien und -konzepte年度引用




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书目名称Aktuelle Führungstheorien und -konzepte读者反馈




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,Austauschtheoretische Führungssicht: „Wie du mir, so ich dir“,ng. Während der LMX-Ansatz in zahlreichen empirischen Studien Verwendung fand, ist das Modell des Idiosynkrasiekredits nach Hollander (1978) bei weitem nicht so tiefgehend erforscht, das Gleiche gilt auch (noch) für die beziehungsorientierte Führungstheorie.

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,Aktuelle Führungstheorien und Führungskonzepte: „Alter Wein in neuen Schläuchen?“,zepte konfrontiert den Betrachter mit einer nahezu unendlich scheinenden Anzahl von zum Teil sehr modisch klingenden neuen und in jedem Fall einen hohen Neuigkeitsgrad reklamierenden Führungstheorien und Führungskonzepten. Selbst wenn man den im US-amerikanischen Gebiet verbreiteten, etwas laxen Umg

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,Verteilte und geteilte Führung: Alle machen mit?, von „guter“ Führung, zumindest im deutschsprachigen Raum. Kooperative Führung wie auch die nachfolgenden Ansätze von verteilter Führung (.) und geteilter Führung (.) sowie praxisnahe Anwendungskonzepte im Management, wie etwa Empowerment, werden zunächst auf die Arbeiten von Mary Parker Follet aus