找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Wundermittel 4-Tage-Woche?; Chancen, Risiken, Gr Guido Zander Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2023 4-Tage.4-Tage-Woche.Zand

[复制链接]
查看: 48657|回复: 34
发表于 2025-3-21 16:25:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?
副标题Chancen, Risiken, Gr
编辑Guido Zander
视频video
图书封面Titlebook: Wundermittel 4-Tage-Woche?; Chancen, Risiken, Gr Guido Zander Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2023 4-Tage.4-Tage-Woche.Zand
描述Aktuell ist die 4-Tage-Woche in aller Munde. Politiker:innen, Gewerkschaften und selbsternannte Expert:innen fordern ihre pauschale Einführung. Ausschlaggebend dafür sind die Ergebnisse von Studien aus Island, Japan und UK. Kaum jemand hat sich jedoch mit den Studien im Detail jedoch auseinandergesetzt und auf viele Unternehmen ist die 4-Tage-Woche nicht 1:1 übertragbar.Der renommierte Arbeitszeitexperte Guido Zander gehört zu den 40 führenden HR-Köpfen (Auszeichnung 2023). Ihm geht es darum, die 4-Tage-Woche realistisch und differenziert mit allen Vor- und Nachteilen zu betrachten. In seinem Buch beschreibt er, unter welchen Bedingungen die 4-Tage-Woche funktioniert, welche Effekte zu erwarten sind und wo aber auch die Grenzen liegen. Zudem stellt er praxistaugliche Alternativen zur 4-Tage-Woche vor, die deutlich flexibler sind und ähnlich positive Effekte aufweisen. Anhand von realen Praxisbeispielen zeigt er, wie Arbeitszeitflexibilisierung in unterschiedlichen Branchen gestaltet und umgesetzt werden kann.Guido Zander weist eindrücklich darauf hin, dass flexible Arbeitszeiten und eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, die eigentlichen Themen von Unte
出版日期Book 2023
关键词4-Tage; 4-Tage-Woche; Zander; ChancenRisiken; Grenzen
版次1
doihttps://doi.org/10.34157/978-3-648-17511-8
isbn_ebook978-3-648-17511-8
copyrightHaufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2023
The information of publication is updating

书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?影响因子(影响力)




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?影响因子(影响力)学科排名




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?网络公开度




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?网络公开度学科排名




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?被引频次




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?被引频次学科排名




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?年度引用




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?年度引用学科排名




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?读者反馈




书目名称Wundermittel 4-Tage-Woche?读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-22 00:15:17 | 显示全部楼层
n realen Praxisbeispielen zeigt er, wie Arbeitszeitflexibilisierung in unterschiedlichen Branchen gestaltet und umgesetzt werden kann.Guido Zander weist eindrücklich darauf hin, dass flexible Arbeitszeiten und eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, die eigentlichen Themen von Unte978-3-648-17511-8
发表于 2025-3-22 02:36:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:53:15 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/w/image/1031425.jpg
发表于 2025-3-22 10:32:06 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.34157/978-3-648-17511-84-Tage; 4-Tage-Woche; Zander; ChancenRisiken; Grenzen
发表于 2025-3-22 13:03:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:34:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:24:47 | 显示全部楼层
Introduction, have dynamics of their own that entertain a complex relationship with patterns of democratization, especially when one considers the differing social, economic, and cultural context of different groups of women within the same nation-state (Yuval-Davis 1997). While apparently women as a social cate
发表于 2025-3-23 02:55:44 | 显示全部楼层
Josh Juneauled many researchers to develop effective methods of statistical design, where the designer can simulate not just the behavior of the nominal design, but the expected statistics of the behavior in manufactured ICs. Memory circuits tend to be the hardest hit by the problem of these random variations
发表于 2025-3-23 09:35:16 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-4 05:23
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表