| 书目名称 | Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen | | 副标题 | Eine Untersuchung in | | 编辑 | Kathrin Papmeyer | | 视频video | | | 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Beiträge.Includes supplementary material: | | 图书封面 |  | | 描述 | Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister – ein. Besondere Berücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame „Verstärker“ der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können. | | 出版日期 | Book 2018 | | 关键词 | Arbeiten 4; 0; Arbeitgeberattraktivität; Employee Assistance Programme; haushaltsnahe und familienunters | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-19856-5 | | isbn_softcover | 978-3-658-19855-8 | | isbn_ebook | 978-3-658-19856-5 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 |
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发表于 2025-3-21 17:17:59
