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Titlebook: „War for Talents“ in der IT-Branche; Personalbeschaffung Afschin Mechkat,Peter Weise Book 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverla

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发表于 2025-3-21 16:08:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称„War for Talents“ in der IT-Branche
期刊简称Personalbeschaffung
影响因子2023Afschin Mechkat,Peter Weise
视频video
学科分类Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften
图书封面Titlebook: „War for Talents“ in der IT-Branche; Personalbeschaffung  Afschin Mechkat,Peter Weise Book 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverla
影响因子Im März 2000 brachen die Kurse der am Neuen Markt notierten Unternehmen ein, ebenso die der Old Economy. In den vorangehenden Jahren führten zahlreiche Neugründungen und das rasante Wachstum bestehender IT-Unternehmen zu einer großen Nachfrage nach entsprechenden Spezialisten, Informatikern, Ingenieuren und Kaufleuten mit den erforderlichen IT-Kenntnissen. Da - vor allem an den Universitäten - nicht genügend Fachkräfte ausgebildet wurden, versuchten die IT-Unternehmen, sich gegenseitig Mitarbeiter abzuwerben und schneller als die Konkurrenz freie Fachkräfte zu rekrutieren. Es entwickelte sich ein regelrechter "War for Talents". ..Um die Rekrutierungspraktiken der IT-Unternehmen detailliert zu durchleuchten, führten Afschin Mechkat und Peter Weise in den Jahren 2000 und 2001 eine schriftliche Befragung von IT-Unternehmen durch. Erfasst wurde der Zeitraum von 1998 bis 2001, die eigentliche Boom-Phase der IT-Branche. Im vorliegenden Buch werden die Ergebnisse dieser Befragung präsentiert...
Pindex Book 2004
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发表于 2025-3-21 21:25:50 | 显示全部楼层
Adam Hamrol,Marta Grabowska,Ralf Wolltzung der Untersuchung war es aufzuzeigen, welche extern en Dienstleistungen bei Personalberatern für die Besetzung von Vakanzen in Anspruch genommen wurden. Wichtig ist hierbei, einen Überblick über die Motive für eine Beauftragung von Personalberatern und über die Erfahrung der Unternehmen zu erhalten.
发表于 2025-3-22 02:55:40 | 显示全部楼层
Lecture Notes in Mechanical Engineeringwierig beurteilt. Größere Unternehmen haben deutlich häufiger angegeben, bei der Suche nach neuen Mitarbeiterm mit Personalberatern zusammenzuarbeiten, als kleinere Unternehmen. Allerdings gaben die Unternehmen insgesamt an, dass die Mitarbeitersuche schwerpunktmäßig über die eigene, d.h. interne, Personalabteilung durchgeführt wird.
发表于 2025-3-22 06:50:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:00:06 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81721-1Abwerbeversuche; IT; IT-Unternehmen; Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften; Neue Märkte; Pe
发表于 2025-3-22 16:22:11 | 显示全部楼层
978-3-8244-8066-1Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
发表于 2025-3-22 17:43:31 | 显示全部楼层
Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaftenhttp://image.papertrans.cn/012/image/102953.jpg
发表于 2025-3-22 21:56:32 | 显示全部楼层
Manfred Schlatter,Niklas Müller Neben dem professionellen Einsatz bei Unternehmen waren Computer auch in vielen privaten Haushalten anzutreffen. Aus der anfänglichen „Spielkonsole“ war ein Schlussel geworden, der den Zugang zu einer neuen — virtuellen — Welt eröffnete. Den Unternehmen und den privaten. „Usern“ bot sich das „Inter
发表于 2025-3-23 03:27:29 | 显示全部楼层
Recent Developments in Pulsating Water Jetsligen Tätigkeit zuzurechnen. Viele Unternehmen haben allerdings ihre Schwerpunkte auf unterschiedliche Tätigkeitsfelder verteilt, so dass Mehrfachnennungen bei der Angabe des Branchenschwerpunktes unumgänglich waren.
发表于 2025-3-23 05:43:59 | 显示全部楼层
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