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Titlebook: Willkommen, Generationenvielfalt!; Gen X, Millennials, Nadine Nordmann,Ulla Drewitz Book 2023 Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – St

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发表于 2025-3-21 17:07:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Willkommen, Generationenvielfalt!
副标题Gen X, Millennials,
编辑Nadine Nordmann,Ulla Drewitz
视频video
图书封面Titlebook: Willkommen, Generationenvielfalt!; Gen X, Millennials,  Nadine Nordmann,Ulla Drewitz Book 2023 Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – St
描述Generationen und ihre Werte, Prägungen und Bedürfnisse: Wie sind sie entstanden und was bedeuten sie für Haltung und Verhalten in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen-Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen-Denken: von "vergnügungssüchtigen Smartphone-Junkies" bis "machtbesessenen Workaholics", von Netflix bis Tatort, von Kanban-Board bis Post-Its. Die Autorinnen zeigen auf, wie die verschiedenen Generationen voneinander profitieren können und konzentrieren sich auf ihre gemeinsamen Stärken, statt auf Unterschiede. Sie erklären, warum jede Generation anders tickt und schaffen so die Basis für ein besseres Verständnis füreinander und einen besseren Workflow im Arbeitsalltag.Das Buch bietet konkrete Lösungen und Handlungsempfehlungen für Personaler:innen, Manager:innen, Führungskräfte und ihre Teams. Es gibt Orientierung in einer Arbeitswelt, in der drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen (z. B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft, Work-Life-Balance) aufeinandertreffen. Ziel ist eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Förderu
出版日期Book 2023
关键词Generationsvertrag; Generationswechsel; Generationenkonflikte; New Work; Age Diversity
版次1
doihttps://doi.org/10.34156/978-3-7910-6053-8
isbn_ebook978-3-7910-6053-8
copyrightSchäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2023
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发表于 2025-3-21 20:39:32 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.34156/978-3-7910-6053-8Generationsvertrag; Generationswechsel; Generationenkonflikte; New Work; Age Diversity
发表于 2025-3-22 03:42:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:40:23 | 显示全部楼层
swelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen-Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen-Denken: von "vergnügungssüchtigen Smartphone-Junkies" bis "machtbesessenen Workaholics", von Netflix bis Tatort, von Kanban-Boa
发表于 2025-3-22 08:45:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:57:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:49:50 | 显示全部楼层
ngskräfte und ihre Teams. Es gibt Orientierung in einer Arbeitswelt, in der drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen (z. B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft, Work-Life-Balance) aufeinandertreffen. Ziel ist eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Förderu978-3-7910-6053-8
发表于 2025-3-22 22:08:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:58:29 | 显示全部楼层
D. L. Belgin Paul,Ayyappan Susila Praveen,V. Loganathan total N ranged from 83 to 93%. The glomerular filtration rate and tubular load of PD increased due to the increasing level of feed intake. Nitrogen balance became negative when the level of feed intake decreased to 60%. The proportion of plasma PD excreted in the urine was 0.67.
发表于 2025-3-23 05:37:38 | 显示全部楼层
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