| 书目名称 | Wertungen, Werte – Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung | | 编辑 | John Erpenbeck | | 视频video | | | 概述 | Darstellung aller Aspekte von Werten und Wertungsprozessen in Unternehmen.Erläutert den Zusammenhang zwischen Werteverständnis und Kompetenzentwicklung.Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte | | 图书封面 |  | | 描述 | Digitalisierung, demografischer Wandel oder Migration verändern unsere Denk- und Handlungsweisen fundamental. Die Welt wird immer unberechenbarer und die Unsicherheit sowie die Komplexität nehmen zu. Da es ohne Werte kein kreatives, kompetentes Handeln - weder im individuellen, noch im sozialen Sinne – gibt, kommt den Werten angesichts dieser Herausforderungen eine immer größere Bedeutung zu..Dieses Werk bietet vor dem Hintergrund einer fundierten Reflexion der Geschichte der Wertphilosophie eine umfassende Darstellung aller wesentlichen Aspekte zum Verständnis von Wertungsprozessen (Wertungen) und ihren Resultaten, den Werten, sowie ihrer Einbettung in Prozesse von Bildung und Organisationsentwicklung. Der Autor verknüpft dabei wertphilosophisch-gedankliche Betrachtungen mit sozialwissenschaftlich-empirischem Vorgehen neu und einzigartig..Ein zeitgemäßes Wertverständnis wird in diesem Werk aus einer modernen Selbstorganisationstheorie, aus der Synergetik, entwickelt. .Werte sind danach Ordner, die individuelles und soziales Handeln konsensualisieren. Erst das Verständnis der Aneignung von Werten, der Interiorisation, in Form eigener Emotionen und Motivationen macht ein solches W | | 出版日期 | Book 2018 | | 关键词 | Werte; Wertungen; Kompetenzentwicklung; Ethisches Handeln; Compliance | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-54777-9 | | isbn_softcover | 978-3-662-54776-2 | | isbn_ebook | 978-3-662-54777-9 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018 |
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发表于 2025-3-21 18:45:16
