Titlebook: Weiterbildungscontrolling; Eine systemorientier Dirk Pieler Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und D

Confess

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,Schlußbetrachtung,atur.. Weiterbildungscontrolling wird danach zumeist aufgefaßt als eine Funktion zur Planung, Steuerung oder Kontrolle von Weiterbildungsmaßnahmen. Dieser Auffassung steht die in der Controllingliteratur stärker verbreitete Auffassung entgegen, daß Controlling in erster Linie der Koordination im Füh

Cryptic

Book 2000nsorientiertes Controllingverständnis die Betrachtung eines deutlich weiter gefassten Aufgabenspektrums ermöglicht.Auf der Basis einer fundierten Analyse des Status quo entwickelt Dirk Pieler den Ansatz eines systemorientierten Weiterbildungscontrolling. Dabei wird die bildungsspezifische Diskussion

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Einleitung,sehen.. Als vergleichsweise schwer imitierbarer Wettbewerbsfaktor bildet das Humanvermögen die Basis für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produkte und Dienstleistungen, die Erschließung neuer Märkte und die Schaffung neuer Arbeitsplätze. Das Wohlfahrtsniveau in einer hochentwickelten Gesellschaft ist vom Bildungsniveau abhängig.

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Einleitung,sehen.. Als vergleichsweise schwer imitierbarer Wettbewerbsfaktor bildet das Humanvermögen die Basis für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produkte und Dienstleistungen, die Erschließung neuer Märkte und die Schaffung neuer Arbeitsplätze. Das Wohlfahrtsniveau in einer hochentwickelten Gesellschaft ist vom Bildungsniveau abhängig.

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Systemorientierte Konzeption des Weiterbildungscontrolling,ht kategorisch ausgeschlossen werden, es erscheint jedoch zweckmäßig und sogar notwendig, durch eine Beschränkung auf die Koordinationsfunktion den Untersuchungsgegenstand in instrumenteller Hinsicht überschaubar zu halten.