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Titlebook: Weiterbildungscontrolling; Eine systemorientier Dirk Pieler Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und D

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查看: 24586|回复: 46
发表于 2025-3-21 17:53:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Weiterbildungscontrolling
副标题Eine systemorientier
编辑Dirk Pieler
视频video
图书封面Titlebook: Weiterbildungscontrolling; Eine systemorientier Dirk Pieler Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und D
描述Die allgemein verbreitete prozessorientierte Auffassung des Weiterbildungscontrolling bedeutet eine Einengung der Perspektive, während ein koordinationsorientiertes Controllingverständnis die Betrachtung eines deutlich weiter gefassten Aufgabenspektrums ermöglicht.Auf der Basis einer fundierten Analyse des Status quo entwickelt Dirk Pieler den Ansatz eines systemorientierten Weiterbildungscontrolling. Dabei wird die bildungsspezifische Diskussion berücksichtigt, die inhaltlich und historisch wenig Gemeinsamkeiten mit der Controllingdiskussion aufweist. Der Autor zeigt, wie betriebliche Weiterbildung in das Führungssystem eingebunden werden kann und welche Controllingaufgaben sich daraus ergeben.
出版日期Book 2000
关键词Arbeit; Ausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Bildungscontrolling; Bildungssystem; Controlling; Human Re
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-97808-0
isbn_softcover978-3-8244-7160-7
isbn_ebook978-3-322-97808-0
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag Gm
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发表于 2025-3-21 23:00:10 | 显示全部楼层
Theoretische Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung und des Controlling,ungsmarkt vor allem aufgrund mangelnder Transparenz und unvollständiger Konkurrenz nicht den ordnungspolitischen Zielvorstellungen eines offenen Marktes entspricht und im Gegensatz zum Ausbildungsbereich einen allgemeinen Konsens der Kammern, Gewerkschaften und staatlichen Stellen sowie aller sonstigen Beteiligten vermissen läßt.
发表于 2025-3-22 02:43:02 | 显示全部楼层
Einleitung,keit von Produkten und Prozessen als notwendige Voraussetzung für die Sicherung des Wirtschaftsstandorts im steigenden internationalen Wettbewerb anzusehen.. Als vergleichsweise schwer imitierbarer Wettbewerbsfaktor bildet das Humanvermögen die Basis für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Pr
发表于 2025-3-22 08:32:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:55:29 | 显示全部楼层
Theoretische Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung und des Controlling,inen großen Anteil regelungsfreier oder quasi-regelungsfreier Räume gekennzeichnet ist. Dieser Umstand gab und gibt immer wieder Anlaß zu Diskussionen darüber, inwieweit verstärkte staatliche Interventionen die Funktionsfähigkeit des Weiterbildungssystems verbessern könnten. So sieht Sauter den quar
发表于 2025-3-22 13:57:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:58:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:59:03 | 显示全部楼层
Controlling in der betrieblichen Weiterbildung,deutlich zugenommen.. Schon Robert Bosch, Gründer der Robert Bosch GmbH, erkannte früh die Bedeutung betrieblicher Bildungsarbeit für sein Unternehmen: „Eine Firma, die wie die meinige nach möglichster Vollkommenheit strebt, muß im eigenen Interesse eine große Menge erzieherischer Arbeit leisten.“
发表于 2025-3-23 04:20:18 | 显示全部楼层
Systemorientierte Konzeption des Weiterbildungscontrolling,trolling zukommen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Koordinationsfunktion des Controlling. Ein erweitertes Controllingverständnis soll damit nicht kategorisch ausgeschlossen werden, es erscheint jedoch zweckmäßig und sogar notwendig, durch eine Beschränkung auf die Koordinationsfunktion den Un
发表于 2025-3-23 05:49:31 | 显示全部楼层
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