| 书目名称 | Wandlungskompetenz von Führungskräften |
| 副标题 | Konstrukterschließun |
| 编辑 | Stefan Krummaker |
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| 丛书名称 | Information - Organisation - Produktion |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Führungskräfte sind ständig gefordert, durch organisationalen Wandel die Wettbewerbssituation ihrer Unternehmen zu sichern und auszubauen. Sie initiieren Wandlungsprozesse wie Prozessrestrukturierungen und Strategieveränderungen und leisten einen erfolgskritischen Beitrag zu deren Umsetzung...Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Auf der Basis einer qualitativen Untersuchung entwickelt er ein Modell zur führungskräftebezogenen Wandlungskompetenz, das er anhand von Regressions- und Strukturgleichungsanalysen testet. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft einschließt. Als zentrale Einflussfaktoren erweisen sich Persönlichkeitsmerkmale, Wandlungskontext und -einstellungen. . |
| 出版日期 | Book 2007 |
| 关键词 | Change Management; Führung; Führungskräfte; Leadership; Management; Persönlichkeitsmerkmal; Veränderungsko |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9559-5 |
| isbn_softcover | 978-3-8350-0730-7 |
| isbn_ebook | 978-3-8350-9559-5Series ISSN 2628-1120 Series E-ISSN 2628-1139 |
| issn_series | 2628-1120 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007 |
发表于 2025-3-21 17:21:59
