Titlebook: Wahlsysteme und Systemwechsel in Osteuropa; Genese, Auswirkungen Dieter Nohlen,Mirjana Kasapovic Book 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 19

outrage

Transformation und Wahlsysteme,eyme 1994) bezeichnet wurden, hatten die alten politischen Eliten den entscheidenden oder sogar ausschließlichen Einfluß auf die Gestaltung des Wahlsystems. Diese Aussage versteht sich unmittelbar aus den Charakteristika des Transformationsmodells, in welchem nach Samuel P. Huntington Eliten aus dem

charisma

史前

Replacement und Wahlsysteme,chen Eliten einen freien Raum für die Herausbildung der politischen Institutionen geboten. . bedeut, kurz gesagt, den Sturz des alten Regimes durch das Volk. d.h durch Massenmobilisierung und Massenaktionen. Dieser Sturz des Kommunismus vollzog sich als sanfte (Tschechoslowakei) oder blutige Revolut

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Zur Evaluierung der Wahlsysteme,ge stellte sich Stefanie Babst (1992:71) und kam implizit für die von ihr untersuchten Länder zu einem negativen Urteil86, wobei sie freilich im Resumée alle Fälle gedankenlos mit reiner Verhältniswahl identifiziert und nicht unproblematisch für „Handlungsfähigkeit und Autorität“ der politischen Füh

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Dieter Nohlen,Mirjana Kasapovicn, die den Erfolg von Unternehmungen und speziell den Erfolg diversifizierter Unternehmungen zu erklären vermögen. Die vorliegenden Ansätze liefern zum Teil äußerst wertvolle Beiträge zur Erklärung der Gründe für den Erfolg bzw. Mißerfolg der Diversifikation. Gleichzeitig wurde aufgezeigt, daß die v

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Dieter Nohlen,Mirjana Kasapovictaltung“ über einem Schaufenster mit Möbeln und Kunstgewerbe, „Freizeitgestaltung als echtes Anliegen im Gefolge der Fünftagewoche“ ist eine Floskel, die wir in der Zeitung lesen können, der Herr Geschäftsführer des so und so Verbandes hat die Tagesordnung in bewährter Weise gestaltet (etwas, was sc

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Dieter Nohlen,Mirjana Kasapovicstfalen auch die Behandlung von Fragen der Fertigungstechnik vorgesehen ist. Die Notwendigkeit des Studiums und der wissenschaftlichen Durchdringung der industriellen Fertigungsmethoden wird vielleicht am ehesten durch die in den letzten Jahrzehnten neu gewonnene Erkenntnis hervorgehoben, daß in übe

acrophobia

Dieter Nohlen,Mirjana Kasapovicndbarer personalpolitischer Strukturen, Prozesse und Inhalte stets auch Gegenstand betriebswirtschaftlichen Forschungsanliegens. Darüber hinaus verweisen zahlreiche Aussagen in theoretischen Schriften und stärker noch in Publikationen von Unternehmenspraktikern auf eindringliche Bemühungen zur optim