Titlebook: Veränderungsmanagement in Bundesministerien; Eine empirische Unt Martin Plag Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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r Analyse des Zeichenbegriffes (verbunden mit subjektiv-idealistischen Elementen einer „Wesensschau“) und dessen Ausschaltung des Psychologismus., und soziologisch von Durkheim — vor allem von dessen Wesensbestimmung des Sozialen als außer- und überindividueller Wirklichkeit — vorbereitet. Die Bedeu

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lischen Industriestaates. Denn dieser brauchte in Wirtschaft und Staat die Beseitigung aller überlieferten Bindungen, und er war zudem in der konkurrenzlosen Stellung, in der er sich den jüngeren Industrieländern gegenüber befand, aufs lebhafteste daran interessiert, daß der Freihandel und die hinte

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Vldl379

Veränderungsmanagement in Bundesministerien978-3-8350-5417-2Series ISSN 2628-5339 Series E-ISSN 2628-5347

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https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5417-2Bundesverwaltung; Change Management; Erfolg; Management; New Public Management; Verwaltung; Verwaltungsref

Antecedent

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Zusammenfassende Betrachtung und Ausblick, in Ministerien und nachgeordneten Behörden, die Ermittlung von Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für die Praxis. Zudem sollte der akteursbezogene Ansatz des Veränderungsmanagements auf seine Eignung zur Beschreibung und Erklärung Veränderungsprozessen geprüft werden.

Seminar

,Veränderungsmanagement — theoretischer Bezugsrahmen,In der Literatur sind Begriffe wie Veränderung, Wandel, Entwicklung, Transformation, Fortschritt, Dynamik sowie vor allem die englischsprachigen Termini Change und Development gebräuchlich.

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