Titlebook: Veränderung in Organisationen; Management und Berat Ralph Grossmann (Dr., Universitätslehrer in Klagen Book 1995 Springer Fachmedien Wiesba

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Die Selbstorganisation der Krankenhäuserruttosozialprodukts um. In einer Stadt wie Wien sind allein die öffentlichen, kommunalen Krankenhäuser Arbeitgeber für rund 27 000 Dienstnehmer und setzen pro Jahr 30 Milliarden Schilling um (vgl. Naegler in diesem Band). Das entspricht einem Anteil von rund 25 Prozent des Haushalts der Stadt.

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Gruppenarbeitvon vielen konservativen Fertigungswissenschaftlern und -praktikern mit Erleichterung zur Kenntnis genommen wurde, denn nichts hatte den eigenen Machtanspruch mehr gefährdet, als der Versuch den Handlungsspielraum der Mitarbeiter zu erweitern.

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Die permanente Revolutioneit gerückt. Ob man nun das Spitalswesen nimmt, das durch seine ungebremste Kostenentwicklung unter Reformdruck geraten ist, oder die vielen Versuche, bislang öffentliche Dienstleistungen zu privatisieren wie z. B. bei Bahn und Post, oder ob man die enormen Erneuerungsanstrengungen in vielen Großunt

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Gruppenarbeitsche Diskussion von Unternehmensführungsansätzen, vor allen Dingen in industriellen Fertigungsbereichen. In den Siebzigern galt Gruppenarbeit als das wichtigste Element, um die „Qualität des Arbeitslebens“ zu entwickeln und „industrielle Demokratie“ zu verwirklichen. Allerdings stießen viele Umsetzu

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Zur Problematik von Fusionsprozessen im Bankweseneobachtbar. Zum einen gibt es den Versuch, die Organisation nach innen (den eigenen hochspezialisierten, teilautonomen Organisationseinheiten gegenüber) und nach außen (kleinsten Bewegungen des Marktes, der Konkurrenz, dem übrigen relevanten gesellschaftlichen Umfeld gegenüber) flexibler zu gestalte