Titlebook: Vertrauensbasierte Führung; Credo und Praxis Tom Sommerlatte,Frank Keuper Book 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Führungsverhalte

流动性

Driving the Virtuous Circle – Vorsprung durch Vertrauen: NestléIm Jahr 2012 brachte die Nestlé Deutschland AG für den internen Gebrauch eine Art Bekenntnis heraus: „Vorsprung mit Vertrauen“.

青春期

Verletzte Identität überwinden – neues Vertrauen schaffen: SanofiDie Übernahme der zum damaligen Hoechst-Konzern gehörenden Pharma-Tochter Aventis durch die französische Sanofi-Synthélabo im Jahr 2004 war ein traumatisches Erlebnis für die Hoechster.

Axillary

酷热

Tradition des Vertrauens: HeraeusWilhelm Carl Heraeus, Apotheker in Hanau, hatte, als er 1851 die väterliche Apotheke übernahm, Chemie und Pharmazie studiert und diversifizierte dank einer selbst gebauten Knallgas-Apparatur in die Metallurgie: ihm gelang es, Platin und später auch Rubidium und Caesium per Hochtemperatur-Schmelze in reinster Form zu liefern.

Tonometry

FOVEA

Vertrauenskultur als Basis eines kooperativen Führungsstils in einem Ingenieur-UnternehmenDie Frage, welche Relevanz Vertrauen für den Erfolg eines Unternehmens hat, ist eng verknüpft mit der Frage, welcher Führungsstil die Ressourcen des Unternehmens bestmöglich aktiviert. Beides wiederum hängt mit dem spezifischen Geschäftsmodell und seinen spezifischen Anforderungen an die Führung und das Verhalten aller Mitarbeiter zusammen.

COKE

Transformationale Führung – vorleben und Inspirieren: Deutsche BahnUlrich Weber, Personalvorstand der Deutschen Bahn, übernahm 2009 die Mammutaufgabe, im Einklang mit seinem im selben Jahr neu besetzten Vorstandsteam, dem Bahn-Koloss, der unter internem und externem Vertrauensschwund litt, neuen Dampf zu machen.

Melanoma

175 Jahre Familienunternehmen: Transparenz, Vertrauen und WertschätzungDas Jahr 2014 war ein besonderes Jahr für das Unternehmen: Vor 175 Jahren erwarb Julius Wilhelm Braun die Rosenapotheke in Melsungen. Aus der Apotheke von damals ist heute ein „Global Player“ geworden, dessen Werte an jedem der 63 Standorte weltweit spür- und erlebbar sind.

Abjure

chapel

Tom Sommerlatte,Frank KeuperUnternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zeigen, warum Vertrauen so wichtig ist.Vertrauensklima eines Unternehmens ist zwar ein „weicher“ Faktor, hat aber harte Auswirkungen.Einh