找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung; Thomas Haipeter,Markus Hertwig,Sophie Rosen

[复制链接]
楼主: 去是公开
发表于 2025-3-26 23:06:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 04:09:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 08:27:30 | 显示全部楼层
,Spiel ohne Grenzen – Die Verzahnung der Interessenvertretung auf europäischer und nationaler Ebene onen dieser Art eine herausragende Stellung einnehmen – für die Handlungschancen nationaler und lokaler Interessenvertretungen. Grundsätzlich ist dabei zwischen den Interessenvertretungen am Hauptsitz und denen an Auslandsstandorten der Unternehmen zu unterscheiden. Interessenvertretungen am Hauptsi
发表于 2025-3-27 13:30:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 15:17:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 21:16:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 00:22:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 05:16:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 06:40:59 | 显示全部楼层
,Transnationale Mehrebenenkoordinierung Europäischer Betriebsräte,haftliche Arrangements mit den Betriebsratsspitzen an der heimischen Basis sind für das zentrale Management dabei in der Regel der Garant eines Transnationalisierungspfads der Arbeitsbeziehungen, bei dem die Gegenmachtrisiken unter Kontrolle gehalten werden können.
发表于 2025-3-28 14:02:40 | 显示全部楼层
,Grenzüberschreitende Wertschöpfungsnetzwerke als Handlungsraum transnationaler Arbeitspolitik? Globfbauend werden organisationstheoretische Konzepte – Netzwerkverfassung, Management interorganisationaler Beziehungen und relationale Koordination – zu ihren Beiträgen befragt, den Aufbau und das Management handlungsfähiger transnationaler Gewerkschaftsnetzwerke zu unterstützen.
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-2 06:47
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表