| 书目名称 | Verhaltensorientierte Führung | | 副标题 | Handeln, Lernen und | | 编辑 | Swetlana Franken | | 视频video | | | 概述 | Didaktisch gut aufgebautes Lehrbuch mit Kontrollfragen zu jedem Kapitel - auch zum Selbststudium geeignet.Request lecturer material: | | 图书封面 |  | | 描述 | Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation bietet der erste Teil des Lehrbuchs eine Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg. .Für die 3. Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet, durch neue Forschungsergebnisse und Fallstudien sowie ein neues Kapitel „Führung und Diversity" erweitert. | | 出版日期 | Textbook 20103rd edition | | 关键词 | Balanced Scorecard; Diversity Management; Führung; Führungsstile; Management; Organisation; Unternehmensku | | 版次 | 3 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8943-7 | | isbn_ebook | 978-3-8349-8943-7 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2010 |
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发表于 2025-3-21 17:33:13
