| 书目名称 | Unverstandene Union |
| 副标题 | Eine organisationswi |
| 编辑 | Marcel Schütz,Finn-Rasmus Bull |
| 视频video | |
| 概述 | Eine auf den aktuellen Stand der Organisationswissenschaft abgestimmte Perspektive.Greift aktuelle Debatten um Reformen innerhalb der EU auf.Neue Erkenntnisse auf Basis von Systemtheorie und internati |
| 丛书名称 | essentials |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Marcel Schütz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse über die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bündnis oder Projekt umschriebenen Europäischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bewährten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Veränderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche Störungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergründig als elementare Stärken und Vorzüge erweisen können.. |
| 出版日期 | Book 2017 |
| 关键词 | Metaorganisation; Systemtheorie; Organisationssoziologie; Brexit; Reform der EU |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-17149-0 |
| isbn_softcover | 978-3-658-17148-3 |
| isbn_ebook | 978-3-658-17149-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017 |
发表于 2025-3-21 18:30:31
