Titlebook: Unternehmenskultur und Führung; Den Wandel gestalten Norbert Homma,Rafael Bauschke Book 20101st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien

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,Der Prozess des Kulturwandels im Überblick, werden, damit er erfolgreich verläuft? Welche Prozessschritte sind erforderlich? Welche inhaltlichen und methodischen Anforderungen ergeben sich daraus für die Organisation in der Durchführung? Und schließlich, worauf sollte besonders geachtet werden bzw. welche Fehler sind tunlichst zu vermeiden?

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Vorbereitung des Kulturwandels,teering Committee) muss geklärt werden, ob der Projektauftrag bereits präzise genug definiert wurde. Das ist häufig noch nicht mit dem erforderlichen Detaillierungsgrad geschehen. Eine genaue Auftragsfestlegung ist jedoch die Grundvoraussetzung für ein reibungsloses Arbeiten.

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Zusammenfassung und Ausblick,in paar zu nennen, werden auch in den kommenden Jahren nicht an Dynamik einbüßen. Im Gegenteil, es ist eher zu erwarten, dass sich der aktuelle Trend der weiteren Vernetzung sowie das generelle Veränderungstempo – nicht allein im europäischen, sondern auch im globalen Maßstab – weiter verstärken werden.

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Book 20101st edition gestalten? Was muss in den verschiedenen Phasen besonders beachtet werden? Die Autoren erschließen diese Fragen eingänglich und mit fundiertem Praxisbezug für Unternehmen, ungeachtet ihrer Größenordnung. Konkrete Tools und erprobte Methoden liefern wertvolle Unterstützung, um unumgängliche Veränderungen wirkungsvoll auf allen Ebenen zu verankern.