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Titlebook: Unternehmenskultur; Zielorientierte Unte Andreas Wien,Normen Franzke Textbook 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Corporate Identity.Em

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发表于 2025-3-21 17:47:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Unternehmenskultur
副标题Zielorientierte Unte
编辑Andreas Wien,Normen Franzke
视频video
概述Rolle, Einfluss und Bedeutung der Unternehmenskultur in all ihren Facetten in der Wirtschaftspraxis.Anschauliche Einführung in die komplexe Materie für Studierende.Übersichtliches Kompaktwissen für Pr
图书封面Titlebook: Unternehmenskultur; Zielorientierte Unte Andreas Wien,Normen Franzke Textbook 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Corporate Identity.Em
描述Je austauschbarer die Produkt- und Serviceangebote der verschiedenen Anbieter werden, umso bedeutsamer werden Image und öffentliche Wahrnehmung von Unternehmen als Instrument der Absatzpolitik und Kundenbindung. Folgerichtig inszenieren Unternehmen ihre Außenwirkung und ihr Marken-Branding mit einem bewusst und planvoll gesteuerten, vielfältigen Maßnahmenkatalog. Die angestrebte Positivwirkung wird jedoch erst tragfähig, wenn sie auf einem guten, praktisch konsequent umgesetzten Wertesystem basiert, nach dem die Mitarbeiter aller Hierarchieebenen denken und handeln. Entscheidende Faktoren sind u.a. der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, die Ressourcen- und Umweltpolitik sowie die eigenen Qualitätsstandards. Werden Diskrepanzen zwischen Schein und Sein bekannt, können drastische Umsatzeinbußen aufgrund von Boykottaufrufen die Folge sein. Ein positives Label, mit dem der Kunde Fairness, Aufrichtigkeit und Qualität verbindet und sich gerne identifiziert, kann den entscheidenden Vorsprung im hart umkämpften, anspruchsvollen Käufermarkt bedeuten. ​
出版日期Textbook 2014
关键词Corporate Identity; Employer Branding; Führung; Leadership; Unternehmensethik; Wertsystem
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-05993-4
isbn_softcover978-3-658-05992-7
isbn_ebook978-3-658-05993-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
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书目名称Unternehmenskultur影响因子(影响力)




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