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Titlebook: Unternehmensinternes M&A-Management; Organisatorische Ges Sabine Sauermann Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Gestaltungsmöglichk

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发表于 2025-3-21 16:40:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Unternehmensinternes M&A-Management
副标题Organisatorische Ges
编辑Sabine Sauermann
视频video
丛书名称ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen
图书封面Titlebook: Unternehmensinternes M&A-Management; Organisatorische Ges Sabine Sauermann Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Gestaltungsmöglichk
描述Die hohe aktuelle Bedeutung von Mergers and Acquisitions (M&A) in der unternehmerischen Praxis und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit lassen Unternehmen nach erfolgversprechenden Wegen der Betreuung von M&A-Projekten suchen. Zahlreiche Unternehmen gehen heute dazu über, mit einem unternehmensinternen Management von M&A-Projekten sicherzustellen, daß der gesamte M&A-Prozeß von der Planung bis hin zu Maßnahmen der Integration ganzheitlich betrachtet wird. ..Sabine Sauermann entwickelt auf Basis theoretischer Konzepte der Organisations- und Managementlehre sowie anhand eines Fallbeispiels aus der Praxis verschiedene organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten eines solchen unternehmensinternen M&A-Managements und zeigt, wie die jeweils optimale Organisationsform ausgewählt werden kann..
出版日期Book 2000
关键词Gestaltungsmöglichkeiten; Management; Organisation; Organisationskonzepte; Organisatorische Gestaltung; U
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-07923-1
isbn_softcover978-3-8244-0547-3
isbn_ebook978-3-663-07923-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2000
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书目名称Unternehmensinternes M&A-Management影响因子(影响力)




书目名称Unternehmensinternes M&A-Management影响因子(影响力)学科排名




书目名称Unternehmensinternes M&A-Management网络公开度




书目名称Unternehmensinternes M&A-Management网络公开度学科排名




书目名称Unternehmensinternes M&A-Management被引频次




书目名称Unternehmensinternes M&A-Management被引频次学科排名




书目名称Unternehmensinternes M&A-Management年度引用




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发表于 2025-3-21 21:14:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:53:25 | 显示全部楼层
Fallbeispiel: Schmitt Gruppe, Stockstadt,Im Rahmen dieses Kapitels wird illustriert, inwiefern die zuvor erarbeiteten theoretischen Inhalte auf die Praxis übertragbar sind. Zu diesem Zweck wird das Fallbeispiel der Schmitt Gruppe, Stockstadt betrachtet.
发表于 2025-3-22 08:33:06 | 显示全部楼层
,Schlußbemerkung,In diesem Kapitel soll erörtert werden, inwieweit das in Abschnitt 1.1 abgeleitete Ziel der vorliegenden Arbeit realisiert werden konnte und in welchen Bereichen sich noch weiterer Forschungsbedarf ergibt. Zu diesem Zweck werden die einzelnen Bestandteile der Zielformulierung an dieser Stelle erneut aufgegriffen und ihre Erreichung diskutiert.
发表于 2025-3-22 08:58:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:53:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:05:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:03:28 | 显示全部楼层
,Voraussetzungen für den Einsatz der unterschied-lichen Organisationskonzepte,st von verschiedenen Voraussetzungen abhängig. Diese Voraussetzungen ergeben sich insbesondere aus der Situation des jeweiligen Unternehmens.. Diese wird wiederum bestimmt durch die vier übergeordneten und interdependenten Kriterien Strategie, Struktur, Kultur und Personal (Abb. 4)..
发表于 2025-3-23 01:35:36 | 显示全部楼层
Sabine Sauermannthe subgroup of patients with tSAH, a result which warranted a further trial on the efficacy of nimodipine administration in patients with tSAH. This trial, the so-called German trial which was completed in 1995, not only revealed that tSAH is an important and independent factor predicting unfavoura
发表于 2025-3-23 07:43:52 | 显示全部楼层
Sabine Sauermannu de choix thérapeutique (immobilisation ? Chirurgie ?)..Quant aux modalités thérapeutiques, l’orthèse amovible a certes bouleversé la prise en charge des entorses du ligament collatéral mais elle ne saurait représenter la seule ressource devant tout traumatisme de la cheville..Cet ouvrage, fruit de
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