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Titlebook: Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung; Grundlagen für die P Andreas Greve,Vera Freytag,Silke Katterbach Textboo

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楼主: Goiter
发表于 2025-3-26 22:02:35 | 显示全部楼层
Die Bedeutung von Kultur in Zeiten des Wandels,r“ Erfolgsfaktor in Veränderungsprozessen angesehen. Doch was bedeutet „Kultur“ überhaupt und warum ist sie so entscheidend für (Unternehmen in) Veränderungsprozesse(n)? Diesen Fragen wird sich in diesem Kapitel gewidmet.
发表于 2025-3-27 02:13:20 | 显示全部楼层
,Das Individuum im Spannungsfeld von Stabilität und Instabilität,tät suchen Menschen intuitiv nach bewahrenden Elementen, Stabilität und Sicherheit..Gleichzeitig ist heute auf kaum einem Gebiet Kontinuität vorzufinden. Sowohl im Markt, in der Gesellschaft als auch in Unternehmen entwickeln sich immer komplexere Dynamiken, mit denen der Einzelne, ob Mitarbeiter od
发表于 2025-3-27 07:12:57 | 显示全部楼层
Kulturelle Kraftfelder als Entscheidungsgrundlage in disruptiven Zeiten,r Menschen unaufhaltsam vorangetrieben. Die Instabilität und Unvorhersagbarkeit der dadurch entstandenen komplexen Dynamik erhöht den Druck auf die Entscheidungsträger. Die Notwendigkeit, relevante Informationen aus dem nicht enden wollenden Datenstrom der Netzwerke herauszufiltern und Visualisierun
发表于 2025-3-27 13:16:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 15:17:17 | 显示全部楼层
,Selbstreflexion als Königsweg im Umgang mit Komplexität,nen Hirnforschung legen nahe, dass die meisten Entscheidungen unbewusst im limbischen System auf der Basis emotionaler Kriterien getroffen werden. Besonders die Arbeiten von Gerhard Roth fördern ein umfangreicheres Verständnis der Zusammenhänge von neuronalen Prozessen und dem, was wir „Empfindung“
发表于 2025-3-27 18:46:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 22:13:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 05:50:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 08:32:09 | 显示全部楼层
Textbook 2016r stärker vernetzten Welt entstehen. Die Leser lernen, welche Wirkung dieser Wandel auf die Spannungsfelder Markt, Gesellschaft und Unternehmen hat und wie sich die Anforderungen an Führung radikal geändert haben. Die zugrundeliegenden Theorien und praktischen Ansätze von Veränderungs- bzw. Change M
发表于 2025-3-28 14:25:27 | 显示全部楼层
2569-8567 etDas Lehrbuch bildet das Modul Unternehmensführung und Wandel ab und beschreibt, welche grundlegenden Veränderungen in der komplexen Dynamik einer immer stärker vernetzten Welt entstehen. Die Leser lernen, welche Wirkung dieser Wandel auf die Spannungsfelder Markt, Gesellschaft und Unternehmen hat
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