书目名称 | Unternehmensbezogene Tarifverträge |
副标题 | Rechtsfragen einer u |
编辑 | Daniela Dunker |
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丛书名称 | Forum Arbeits- und Sozialrecht |
图书封面 |  |
描述 | Im Zuge der seit Jahren anhaltenden Diskussion über eine sinnvolle Neugestaltung des Tarifvertragssystems nimmt auch in der gängigen Tarifpraxis die Bedeutung von Firmentarifverträgen und unternehmensbezogenen Verbandstarifverträgen ständig zu. Vor diesem Hintergrund steht im Zentrum der vorliegenden Arbeit die Untersuchung, inwieweit unternehmensbezogene Tarifabschlüsse tarifrechtlich zulässig und notfalls auch im Wege des Arbeitskampfes durchsetzbar sind..Neben der Auseinandersetzung mit den tarif- und arbeitskampfrechtlichen Einzelfragen werden zwei weitere Problemkreise untersucht. Zum einen erfolgt eine Auseinandersetzung mit der Frage, inwieweit die bisherigen Grundsätze zur Unzulässigkeit des Sympathiearbeitskampfes dann neu überdacht werden müssen, wenn bei nichtorganisierten Arbeitgebern eine Bindung an einen Firmentarifvertrag besteht. Zum anderen wird der Frage nachgegangen, ob den Tarifvertragsparteien im Hinblick auf die Verfolgung einer unternehmensnahen Tarifpolitik bereits im Vorfeld des Tarifabschlusses ein Verhandlungsanspruch mit dem sozialen Gegenspieler eingeräumt werden muss..Die dargestellte Thematik berührt Kernbereiche des Verhältnisses von Tarifvertrag, Ar |
出版日期 | Book 20071st edition |
关键词 | Arbeitskampf; Firmentarifvertrag; Tarifpolitik; Tarifvertrag |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-86226-487-2 |
isbn_softcover | 978-3-8255-0635-3 |
isbn_ebook | 978-3-86226-487-2Series ISSN 0936-028X |
issn_series | 0936-028X |
copyright | Centaurus Verlag & Media UG 2007 |