Titlebook: Unternehmens-Podcasting; Eine empirische Anal Frank Huber,Isabel Matthes,Nadine Stenneken Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wie

归纳

书目名称Unternehmens-Podcasting影响因子(影响力)




书目名称Unternehmens-Podcasting影响因子(影响力)学科排名




书目名称Unternehmens-Podcasting网络公开度




书目名称Unternehmens-Podcasting网络公开度学科排名




书目名称Unternehmens-Podcasting被引频次




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书目名称Unternehmens-Podcasting年度引用




书目名称Unternehmens-Podcasting年度引用学科排名




书目名称Unternehmens-Podcasting读者反馈




书目名称Unternehmens-Podcasting读者反馈学科排名

使熄灭

,Konzeptualisierung eines Untersuchungsmodells zur Erklärung der Wirkung von Corporate-Podcasts,nisse klassischer Werbewirkungsmodelle und anderer Theorien zurückgegriffen. Unter Zuhilfenahme der in Kapitel 2.3 vorgestellten Theorien und Modelle wird ein Hypothesensystem entwickelt, das mögliche Kausalzusammenhänge abbildet.

吸引力

,Empirische Überprüfung potentieller Erfolgsfaktoren und Wirkungen von Corporate-Podcasts,ich um nicht direkt beobachtbare Variablen. Einen empirischen Bezug erhalten diese Variablen durch die Auswahl und Zuordnung geeigneter Indikatoren.. Indikatoren repräsentieren unmittelbar messbare Sachverhalte, welche das Vorliegen gemeinter, aber nicht direkt erfassbarer Phänomene anzeigen..

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Relevanz von Corporate-Podcasts als Kommunikationsinstrument,erstanden.. Podcasting ist eine neue Form der innovativen und attraktiven Informationsübermittlung. Immer mehr Menschen bieten eigene Podcasts an oder nutzen diese, um ihr Bedürfnis nach Informationen und Unterhaltung zu befriedigen. Auch in der Medienwelt und vielen anderen Bereichen hat dieses Phä

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conduct

,Konzeptualisierung eines Untersuchungsmodells zur Erklärung der Wirkung von Corporate-Podcasts,wurden, erfolgt in diesem Kapitel die Entwicklung eines Untersuchungsmodells zur Bestimmung der Erfolgfaktoren und Wirkungen von Corporate-Podcasts. Da bislang weder ein Wirkungsmodell noch eine Theorie zu diesem Thema existiert, wird zur Konzeptionalisierung des Untersuchungsmodells auf die Erkennt

stress-test

,Empirische Überprüfung potentieller Erfolgsfaktoren und Wirkungen von Corporate-Podcasts,en. Zur empirischen Prüfung der in Kapitel 3 vermuteten Kausalzusammenhänge zwischen den latenten Konstrukten bedarf es zunächst der Auswahl eines geeigneten mathematischen Verfahrens. Die Besonderheit latenter Variablen liegt darin, dass sie sich einer direkten Messung entziehen, d. h. es handelt s

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Schlussbetrachtung und Ausblick,n auf. Ziel dieser Arbeit war es, das Phänomen Podcasting einer genauen Betrachtung zu unterziehen und die Wirkung von Corporate-Podcasts zu untersuchen. Ein weiteres Anliegen war die Identifizierung relevanter Erfolgsfaktoren. Hierzu wurde ein theoretisches Modell entwickelt und empirisch überprüft

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Book 2008mobiles on-demand Medium eröffnet es völlig neue Möglichkeiten der Informationsübermittlung. Im privaten Bereich bieten immer mehr Menschen eigene Podcasts an oder nutzen diese, um ihr Bedürfnis nach Information und Unterhaltung zu befriedigen. Allerdings nutzen bisher erst wenige Unternehmen eigene

facetious

ität. Als mobiles on-demand Medium eröffnet es völlig neue Möglichkeiten der Informationsübermittlung. Im privaten Bereich bieten immer mehr Menschen eigene Podcasts an oder nutzen diese, um ihr Bedürfnis nach Information und Unterhaltung zu befriedigen. Allerdings nutzen bisher erst wenige Unterneh