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Titlebook: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern; Das Graves-Value-Sys Martina Bär-Sieber,Rainer Krumm,Hartmut Wiehle Book 2014Latest edition Sp

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发表于 2025-3-21 20:07:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Unternehmen verstehen, gestalten, verändern
副标题Das Graves-Value-Sys
编辑Martina Bär-Sieber,Rainer Krumm,Hartmut Wiehle
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概述Konkrete Hilfestellung im Veränderungsprozess.Unternehmen verstehen und nachhaltig verändern.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern; Das Graves-Value-Sys Martina Bär-Sieber,Rainer Krumm,Hartmut Wiehle Book 2014Latest edition Sp
描述.Unternehmen müssen sich verändern, um sich weiter zu entwickeln und ihren Erfolg zu sichern. Doch wie gelingt es, die richtigen Veränderungen rechtzeitig zu planen und dann in der Praxis systematisch umzusetzen? Das Autorenteam zeigt anschaulich, wie nachhaltige Veränderungsprozesse im Unternehmen mit Hilfe des von Professor Clare W. Graves entwickelten Ansatzes gestaltet werden. Von Führung über die Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen und Kommunikation bis hin zu notwendigen organisatorischen Veränderungen erfahren die Leser konkret, wie sie ein Unternehmen entwickeln können. Eine verständliche Lektüre mit vielen Beispielen und ausführlichen Fallstudien..Die dritte Auflage weist eine Reihe von praxisbezogenen Ergänzungen auf: Das 7-S-Modell wird als pragmatischer Rahmen für eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation und auf Entwicklungsmaßnahmen eingeführt. Ferner werden die Graves-Ebenen „Türkis“ und „Koralle“ erstmals beschrieben. Eine durchgehend neue Illustration undweitere Fallstudien runden die Überarbeitung ab..
出版日期Book 2014Latest edition
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-4602-7
isbn_softcover978-3-8349-4601-0
isbn_ebook978-3-8349-4602-7
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
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发表于 2025-3-21 23:43:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:45:07 | 显示全部楼层
Martina Bär-Sieber,Rainer Krumm,Hartmut Wiehlenen, je nachdem sie ohne äußere Reize eintreten, oder erst solche sie auslösen. Die Grenze zwischen diesen beiden Begriffen ist künstlich, denn wenn wir z. B. die Anhäufung von Wasserstoffionen im Blut als Reiz des Atemzentrums auffassen, so kann man dessen Funktion auch reflektorisch nennen.
发表于 2025-3-22 04:54:29 | 显示全部楼层
Martina Bär-Sieber,Rainer Krumm,Hartmut Wiehle Trägerdichte als Funktion der Eindringtiefe des Lichts scheint in erster Linie durch die Anregungsdichte und die Rekombinationsfunktion festgelegt zu sein. Die ambipolare Diffusion und die Divergenzen der Teilchenströme liefern nur Korrekturglieder, die sich in der Strom-Spannungs-Kennlinie bemerkb
发表于 2025-3-22 12:15:24 | 显示全部楼层
Martina Bär-Sieber,Rainer Krumm,Hartmut Wiehlen maximal 10% zwischen der bekannten, wirklichen Fadenbelastung und der Anzeige. Nur in einem Fall wurde ein noch größerer Fehler gefunden. Alle Handfadenspannungsmesser waren mit Umlenkrollen ausgerüstet. Die Unterschiede zwischen den Anzeigen bei Hin- und Zurückbewegung des Fadens blieben daher ve
发表于 2025-3-22 15:31:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:44:07 | 显示全部楼层
Book 2014Latest editionell wird als pragmatischer Rahmen für eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation und auf Entwicklungsmaßnahmen eingeführt. Ferner werden die Graves-Ebenen „Türkis“ und „Koralle“ erstmals beschrieben. Eine durchgehend neue Illustration undweitere Fallstudien runden die Überarbeitung ab..
发表于 2025-3-22 23:28:09 | 显示全部楼层
ragmatischer Rahmen für eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation und auf Entwicklungsmaßnahmen eingeführt. Ferner werden die Graves-Ebenen „Türkis“ und „Koralle“ erstmals beschrieben. Eine durchgehend neue Illustration undweitere Fallstudien runden die Überarbeitung ab..978-3-8349-4601-0978-3-8349-4602-7
发表于 2025-3-23 02:31:22 | 显示全部楼层
978-3-8349-4601-0Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
发表于 2025-3-23 08:26:37 | 显示全部楼层
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