找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Unterbrochene Karrieren; Wandel weiblicher Er Elisabeth Schilling Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Gleichstellung.Karriere.Pers

[复制链接]
查看: 16577|回复: 40
发表于 2025-3-21 19:02:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Unterbrochene Karrieren
副标题Wandel weiblicher Er
编辑Elisabeth Schilling
视频videohttp://file.papertrans.cn/943/942547/942547.mp4
概述Karrrieren mit unterbrochenen Lebensläufen in der öffentlichen Verwaltung.Untersuchung eines für die Öffentlichkeit schwer zugänglichen Feldes.Qualitative Studie mit Handlungsempfehlungen.Includes sup
图书封面Titlebook: Unterbrochene Karrieren; Wandel weiblicher Er Elisabeth Schilling Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Gleichstellung.Karriere.Pers
描述Das Buch analysiert, wie Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung mit unterbrochenen Erwerbsverläufen ihr Arbeitsleben gestalten, welche Bedeutung Partizipation in der Arbeitswelt für sie hat, wie sie beruflichen Erfolg definieren und die Balance zwischen dem Beruflichen und dem Privaten herstellen. Der Analyse liegt eine qualitative Studie mit biographischen Interviews zugrunde. Frauen erzählten über ihre Erfahrungen des Aus- und Wiedereinstiegs, über ihre Wünsche, Hindernisse auf dem Weg zur Verwirklichung dieser Wünsche und Realitäten im Arbeitsalltag. Durch die Vorstellung der Typologie von Übergangserfahrungen werden diese Erkenntnisse systematisiert und für den Leser greifbar gemacht. Zum Schluss werden Vorschläge für spezifische Personalentwicklungsmaßnahmen gemacht.
出版日期Book 2015
关键词Gleichstellung; Karriere; Personalentwicklung; Personalgwinnung; Work-Life-Balance
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-03903-5
isbn_softcover978-3-658-03902-8
isbn_ebook978-3-658-03903-5
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
The information of publication is updating

书目名称Unterbrochene Karrieren影响因子(影响力)




书目名称Unterbrochene Karrieren影响因子(影响力)学科排名




书目名称Unterbrochene Karrieren网络公开度




书目名称Unterbrochene Karrieren网络公开度学科排名




书目名称Unterbrochene Karrieren被引频次




书目名称Unterbrochene Karrieren被引频次学科排名




书目名称Unterbrochene Karrieren年度引用




书目名称Unterbrochene Karrieren年度引用学科排名




书目名称Unterbrochene Karrieren读者反馈




书目名称Unterbrochene Karrieren读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 23:08:56 | 显示全部楼层
,Unterbrochene Erwerbsverläufe: theoretischer Hintergrund,en bei einer Kommune und konnte aus diesem Beschäftigungsverhältnis nach fünfzig Jahren und zahlreichen Beförderungen als Amtsleiter verrentet werden. Ein solcher Werdegang ist ein Beispiel einer klassischen, sehr erfolgreichen Karriere, die mit einem hierarchischen Aufstieg und einem Zugewinn an Status und Einkommen verbunden war.
发表于 2025-3-22 04:03:34 | 显示全部楼层
Fazit,ls eine permanente Instabilität des Arbeitsmarktes wahrgenommen. Die Alltäglichkeit der Veränderungen führt dazu, dass sich individuelle und organisationale Zukunftsplanung immer schwieriger gestaltet und in vielen Fällen aufgegeben wird.
发表于 2025-3-22 06:42:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:45:36 | 显示全部楼层
Das Konzept der biographischen Work-Life-Balance,, aber nicht die Zukunftsvisionen und nicht den gesamten biographischen Entwurf. Dadurch kann zwar die Lebenslauftrajektorie zutreffend beschrieben werden, die subjektiven Deutungen gehen aber verloren.
发表于 2025-3-22 13:27:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:15:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:10:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:50:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:46:13 | 显示全部楼层
Fazit,öst zu werden. In einer sicheren und stabilen Sparte wie der öffentlichen Verwaltung wird diese Entwicklung nicht als eine Entspannung, sondern eher als eine permanente Instabilität des Arbeitsmarktes wahrgenommen. Die Alltäglichkeit der Veränderungen führt dazu, dass sich individuelle und organisat
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 吾爱论文网 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-7-27 02:02
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表