书目名称 | Team-Mind und Teamleistung | 副标题 | Teamarbeit zwischen | 编辑 | Joachim Hasebrook,Benedikt Hackl,Sibyll Rodde | 视频video | | 概述 | Innovativ und erfolgversprechend: psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiertes Managementbuch, leicht verständlich und unterhaltsam, ein Trendsetter für bessere Teamleistung.Praxisnah und fundi | 图书封面 |  | 描述 | . .Wie erfolgreich eine Organisation ist, wird dadurch bestimmt, wie gut die Mitarbeitenden in ihr zusammenarbeiten. Krisenzeiten machen das besonders deutlich und stellen zugleich besondere Anforderungen an die Zusammenarbeit: Krisenstäbe werden gebildet, Teammitglieder arbeiten plötzlich getrennt und virtuell, Unsicherheit durch psychische Belastungen und Cyberattacken wächst.. .Jenseits von Binsenwahrheiten und simplen Erfolgsrezepten gibt dieses Managementbuch psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiert Antworten, wie erfolgreiche Teamarbeit auch in Krisenzeiten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Teamleistungen fördern und was Sie von Hochleistungsteams lernen können.. .Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis und in Interviews führender Expertinnen und Experten aus Industrie, Wissenschaft, Medizin, Militär und Spitzensport wird leicht verständlich und unterhaltsam erläutert, wie man Trendsetter für bessere Teamleistung wird.. .Das Buch ist von einem Organisationspsychologen, einem Betriebswirt und einer klinischen Psychologin verfasst und daher interdisziplinär und breit anwendbar angelegt. Es beruht auf über 15 Jahren Praxis- und Forschungserfahrung sowie topaktuellen | 出版日期 | Book 2020Latest edition | 关键词 | Teamleistung; Teamarbeit; Team-Mind; Management; Führung; Gruppendenken; Change Management; Hochleistungste | 版次 | 2 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-62054-0 | isbn_softcover | 978-3-662-62053-3 | isbn_ebook | 978-3-662-62054-0 | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020 |
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