| 书目名称 | Systemische Organisations- und Unternehmensberatung | | 副标题 | Praxishandbuch für B | | 编辑 | Heiner Ellebracht,Gerhard Lenz,Gisela Osterhold | | 视频video | | | 概述 | Wie Sie Veränderungsprozesse professionell planen und durchführen | | 图书封面 |  | | 描述 | Systemisches Denken und Handeln hat sich inzwischen zur wichtigsten Kompetenz von Beratern und Führungskräften entwickelt. Im Fokus systemischer Arbeit steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Alle vorgestellten Methoden sind praxiserprobt...- Systemische Konzepte und Techniken.- Veränderungsmanagement.- Kreativität und Innovation.- Strategie- und Prozess-Management.- Teamentwicklung.- Stress-, Krisen- und Konfliktmanagement.- Coaching und Leadership.- Unternehmenskultur.- Persönlichkeitsentwicklung..Ein fundiertes Praxishandbuch mit vielen Beispielen, Fallstudien und Checklisten,jetzt in der3., überarbeiteten Auflage mit nützlichen Ergänzungen.. .Heiner Ellebracht, Gerhard Lenz und Gisela Osterhold beraten seit vielen nationale und internationale Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen. Als Coaches begleiten sie Führungskräfte aus der Politik, Wirtschaft oder dem sozialen Bereich. In Trainings- und Ausbildungsprogrammen geben sie ihre Erfahrun | | 出版日期 | Book 2011Latest edition | | 关键词 | Führung; Innovation; Kreativität; Unternehmenskultur; Veränderungsmanagement | | 版次 | 4 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6920-0 | | isbn_ebook | 978-3-8349-6920-0 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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发表于 2025-3-21 19:44:19
