| 书目名称 | Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung | | 副标题 | Ein Erklärungsmodell | | 编辑 | Jeanette Moosbrugger | | 视频video | | | 概述 | Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten | | 图书封面 |  | | 描述 | Mit welcher inneren Logik haben wir es zu tun, wenn vor allem hochqualifiziert Beschäftigte einen völlig übersteigerten Arbeitseinsatz an den Tag legen und freiwillig und mit zunehmender Häufigkeit ihre physischen und psychischen Grenzen überschreiten? Jeanette Moosbrugger leistet einen Beitrag zu einer Debatte, die sich in spezifischer Weise einer „Soziologie des Burnout“ verschreiben will. Interessiert an den Belastungs- und Beanspruchungsfolgen flexibler Arbeit konstruiert die Autorin auf zwei unterschiedlichen Theorieebenen ein Erklärungsmodell für die „freiwillige Selbstausbeutung“. Zunächst wird der Untersuchungsgegenstand vermessen und mit Hilfe arbeitssoziologischer Kategorien klassifiziert. Die Verausgabungsbereitschaft von Erwerbstätigen zeigt sich aber als Resultat von handelndem Zusammenwirken: Das Anpassungsverhalten in Akteurkonstellationen führt zu unintendierten Struktureffekten und zu sozialen Zwangsmustern: spieltheoretisch rekonstruierbar als „Prisoner´s Dilemma“ kollegialer Arbeitsbeziehungen. | | 出版日期 | Book 20081st edition | | 关键词 | Arbeits- und Industriesoziologie; Arbeitssoziologie; Burnout; Selbstausbeutung; Soziologie; Strukturdynam | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-90880-9 | | isbn_ebook | 978-3-531-90880-9 | | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
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发表于 2025-3-21 16:19:08
