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Titlebook: Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung; Ein Erklärungsmodell Jeanette Moosbrugger Book 2012Latest edition VS Verlag für S

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查看: 33951|回复: 37
发表于 2025-3-21 19:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung
副标题Ein Erklärungsmodell
编辑Jeanette Moosbrugger
视频video
概述Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten
图书封面Titlebook: Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung; Ein Erklärungsmodell Jeanette Moosbrugger Book 2012Latest edition VS Verlag für S
描述.Mit welcher inneren Logik haben wir es zu tun, wenn vor allem hochqualifiziert Beschäftigte einen völlig übersteigerten Arbeitseinsatz an den Tag legen und freiwillig und mit zunehmender Häufigkeit ihre physischen und psychischen Grenzen überschreiten? Dieses Buch lässt sich als Beitrag für eine Debatte verstehen, die sich in spezifischer Weise einer „Soziologie des Burnout“ verschreibt. Interessiert an den Belastungs- und Beanspruchungsfolgen flexibler Arbeit verknüpft die Autorin ihre eigene Selbstbetroffenheit mit wissenschaftlicher Analyse und konstruiert auf zwei unterschiedlichen Theorieebenen ein Erklärungsmodell für die „freiwillige Selbstausbeutung“. Zunächst wird auf der Subjektebene und mit Hilfe moderner arbeitssoziologischer Kategorien Begriffsarbeit geleistet. Bei genauerem Hinsehen entpuppt sich die Verausgabungsbereitschaft von Erwerbstätigen aber als Resultat von handelndem Zusammenwirken: Das Anpassungsverhalten in Akteurkonstellationen führt zu unintendierten Struktureffekten und zu sozialen Zwangsmustern: spieltheoretisch rekonstruierbar als „Prisoner´s Dilemma“ einer kollegialen Arbeitsbeziehung. Die zweite Auflage wurde um den Aspekt der Soziologisierung der
出版日期Book 2012Latest edition
关键词Anerkennung; Beanspruchung; Burnout; Soziologie; flexible Arbeit
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-18788-4
isbn_softcover978-3-531-18787-7
isbn_ebook978-3-531-18788-4
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012
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书目名称Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 23:07:35 | 显示全部楼层
Callus
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发表于 2025-3-22 02:57:28 | 显示全部楼层
Book 2012Latest editionndem Zusammenwirken: Das Anpassungsverhalten in Akteurkonstellationen führt zu unintendierten Struktureffekten und zu sozialen Zwangsmustern: spieltheoretisch rekonstruierbar als „Prisoner´s Dilemma“ einer kollegialen Arbeitsbeziehung. Die zweite Auflage wurde um den Aspekt der Soziologisierung der
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发表于 2025-3-22 05:54:24 | 显示全部楼层
f authoritative publications, where one can find the latest important world literature produced by these emerging areas of science together with docu­ mentation978-1-4612-7574-9978-1-4612-2542-3Series ISSN 0179-5953 Series E-ISSN 2197-6554
高贵领导
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发表于 2025-3-22 11:37:13 | 显示全部楼层
沙漠
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发表于 2025-3-22 14:28:24 | 显示全部楼层
Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige SelbstausbeutungEin Erklärungsmodell
喧闹
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发表于 2025-3-22 17:34:55 | 显示全部楼层
Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung978-3-531-18788-4
Systemic
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发表于 2025-3-23 01:05:02 | 显示全部楼层
,„Freiwillige Selbstausbeutung“ auf der Subjektebene,. Diese Überlegung gewinnt umso mehr an Bedeutung, als Subjektivierungstheoretiker wie Kleemann et. al (2003) vermerken, dass in Hinkunft die Arbeitskraft in ihrer „individuellen Besonderheit“ und nicht in ihrer Austauschbarkeit ins Blickfeld rücken sollte.
MAG
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发表于 2025-3-23 03:26:01 | 显示全部楼层
,„Freiwillige Selbstausbeutung“ auf der Interaktionsebene,, sondern interne Triebkräfte. Und diese Kräfte arbeiten als unbewusster Vorgang auf der Subjektebene dem Arbeitsvermögen zu, das sich engagiert um die Aufrechterhaltung autonomer Selbsttätigkeit bemüht.
anaphylaxis
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发表于 2025-3-23 08:02:45 | 显示全部楼层
Jeanette MoosbruggerEin Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten
首创精神
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