Titlebook: Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation; Vom sichtbaren Unsic Christa Kolodej Book 20161st edition Springer Fachmedien W

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Grundlagen der systemischen Strukturaufstellungen, werden theoretisch beschrieben und detailgenau veranschaulicht. Eingegangen wird darüber hinaus auf den Ablauf einer systemischen Strukturaufstellung, die wissenschaftliche Evidenz der Aufstellungsarbeit, sowie die Möglichkeiten der Kurzinterventionen, die auch in unterschiedlichen anderen Beratungsfeldern angewendet werden können.

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,Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement,ellung für einen Konflikt mit inneren Anteilen, die Organisationsstrukturaufstellung oder die Mobbingaufstellung. Die Formate werden anwenderorientiert durch jeweils ein anonymisiertes, verdichtetes Fallbeispiel beschrieben, bildhaft dargestellt und so in den Kontext eines Beratungsverlaufes eingebettet.

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Mediationsstrukturaufstellung, ein Fallbeispiel,prozesse verdeutlicht und ein positives Bild der Zusammenarbeit entwickelt werden, welches den Mediationsprozess unterstützend stärkt. In zehn Phasen werden die Metaprinzipien der Mediationsstrukturaufstellung mittels Transkriptionen aus der Aufstellung veranschaulicht.

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Book 20161st edition- und Settingtechniken bis hin zu Anwendungsbereichen in der Einzelarbeit reichen. Es richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die tatsächlich wirkungsvollen Formate, die sich im Konfliktmanagement in Unternehmen besonders bewährt haben. Mit Fallbeispielen und direkten Handlungsempfehlungen.

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Konfliktmanagement,eiden Bereichen grundsätzlich unterschiedlich sind. Zudem werden die lösungsorientierten Ansätze und ihre jeweiligen methodologischen Implikationen veranschaulicht z. B. durch systemische Fragestellungen, die lösungsfokussierte Gesprächsführung, das systemische Konfliktcoaching oder deeskalierende Settingtechniken.

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Book 20161st editioneigt dabei mögliche Synergien auf. Acht fundierte Kapitel stellen unterschiedliche Konzepte vor, die von der klassischen Mediation über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zu Anwendungsbereichen in der Einzelarbeit reichen. Es richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Ei

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Springer Fachmedien Wiesbaden 2016