Titlebook: Strategische Personalplanung; Instrumente und Prax Jürgen Maasch Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Arbeit.Controlling.Erstat

Incise

Zusammenfassung und Ausblick, das dazu verantwortlich beitragen soll. Es ist in erster Linie ein Instrument der Entscheidungsvorbereitung und der Herstellung von Transparenz. Der langfristigen Sicherung und der Herstellung von Transparenz ist auch das vorliegende Konzept „Strategische Personalplanung“ in höchstem Maße verpflich

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Precursor

,Voraussetzungen für die strategische Personalplanung,te Leitlinien (Unternehmensphilosophie), ohne ein zuverlässiges und optimal gestaltetes Datenfundament und Analyseverfahren sowie ohne ein eingespieltes operatives Planungssystem aus, erleidet unweigerlich Schiffbruch mit seinem strategischen Personalplanungskonzept!

CON

Textbook 1996en Erfahrungen einer 20jährigen praktischen Arbeit als Personalplaner und Con­ troller im Personalbereich bei einer großen öffentlich-rechtlichen Rundfunk­ anstalt und in einem industriellen Großunternehmen prägen deshalb das vor­ liegende Konzept in besonderem Maße. Motiviert zur Arbeit hat mich di

自爱

rsonalcontrolling. Die positiven wie negativen Erfahrungen einer 20jährigen praktischen Arbeit als Personalplaner und Con­ troller im Personalbereich bei einer großen öffentlich-rechtlichen Rundfunk­ anstalt und in einem industriellen Großunternehmen prägen deshalb das vor­ liegende Konzept in beson

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