| 书目名称 | Strategische Personalentwicklung | | 副标题 | Psychologische, päda | | 编辑 | Andrea Beinicke,Tanja Bipp | | 视频video | | | 概述 | Expertinnen und Experten beantworten relevante Kernfragen zur strategischen Personalentwicklung.Greift aktuelle Fragestellungen zur strategischen Planung von nachhaltiger Personalentwicklung auf.Adres | | 丛书名称 | Meet the Expert: Wissen aus erster Hand | | 图书封面 |  | | 描述 | .In diesem Buch beantworten führende Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Psychologie, Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaftslehre praxisbezogene relevante Fragen zur Thematik der beruflichen Weiterbildung in der heutigen Arbeitswelt..Sie erfahren mehr zum Thema Personalentwicklung im Wandel der Zeit, verschiedene Weiterbildungssettings und wie Weiterbildungsserfolge sichergestellt werden können. Sie erhalten auch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über Coaching und Mentoring und weitere Kernthemen wie:.Wie wirkt sich die alternde Arbeitsgesellschaft auf die betriebliche Weiterbildung aus?.Wie stellt man den Erfolg von Trainingsmaßnahmen im Arbeitsalltag sicher?.Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden dazu befähigen, notwendige Kompetenzen für das heutige und zukünftige Arbeitsleben zu entwickeln?.Ist Coaching von Mitarbeitern effektiv oder können negative Effekte auftreten?.Dieses Buch richtet sich an Professionals aus der Praxis, die im Bereich Human Resource Development tätig sind wie Personalverantwortliche, Personalentwickler, Personalleiter sowie Mitarbeitende aus Weiterbildungseinrichtungen. Aber auch Studierende, Lehrende, und Wissenschaftler und al | | 出版日期 | Textbook 2022Latest edition | | 关键词 | Strategische Personalentwicklung; Nachhaltige Personalentwicklung; Human Resource Development; Altersdi | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-65970-0 | | isbn_softcover | 978-3-662-65969-4 | | isbn_ebook | 978-3-662-65970-0Series ISSN 2569-9660 Series E-ISSN 2569-9679 | | issn_series | 2569-9660 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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发表于 2025-3-21 17:26:52
