找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Strategische Organisations-Entwicklung; Inhaltliche und meth Peter Heimerl-Wagner Book 1992 Physica-Verlag Heidelberg 1992 Organisation.Org

[复制链接]
查看: 27298|回复: 35
发表于 2025-3-21 17:39:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Strategische Organisations-Entwicklung
副标题Inhaltliche und meth
编辑Peter Heimerl-Wagner
视频video
丛书名称Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
图书封面Titlebook: Strategische Organisations-Entwicklung; Inhaltliche und meth Peter Heimerl-Wagner Book 1992 Physica-Verlag Heidelberg 1992 Organisation.Org
出版日期Book 1992
关键词Organisation; Organisationaler Wandel; Organisationen; Organisationsentwicklung; organisationales Lernen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-48105-5
isbn_softcover978-3-7908-0603-8
isbn_ebook978-3-642-48105-5Series ISSN 1431-2034
issn_series 1431-2034
copyrightPhysica-Verlag Heidelberg 1992
The information of publication is updating

书目名称Strategische Organisations-Entwicklung影响因子(影响力)




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung网络公开度




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung网络公开度学科排名




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung被引频次




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung被引频次学科排名




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung年度引用




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung年度引用学科排名




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung读者反馈




书目名称Strategische Organisations-Entwicklung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 22:07:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:50:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:29:23 | 显示全部楼层
978-3-7908-0603-8Physica-Verlag Heidelberg 1992
发表于 2025-3-22 12:22:10 | 显示全部楼层
Strategische Organisations-Entwicklung978-3-642-48105-5Series ISSN 1431-2034
发表于 2025-3-22 14:57:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:23:26 | 显示全部楼层
,Interventionsformen für das Lernen in und von Organisationen,chkeiten aufgezeigt, organisationales Lernen zu initiieren und zu beeinflussen. Die Wirkung von Interventionen wie beispielsweise Trainingsveranstaltungen und Beratungsprojekte ist weder plan- noch steuerbar. Dennoch stellen sie — im positiven Fall — Impulse dar, gängige Handlungsschemata und Überze
发表于 2025-3-22 22:16:39 | 显示全部楼层
f the model exists into problem and solution spaces. This assists a view of the design as an object-oriented structure, and allows a modularisation according to information hiding principles. The resulting design allows the integration of an IKBS and takes the form of a blackboard architecture, whic
发表于 2025-3-23 02:08:22 | 显示全部楼层
Peter Heimerl-Wagnertensions of traditional sequential ones. In this paper we present a language supporting a property-oriented approach for the specification, construction, and verification of distributed real-time systems, called RDSL. Main constituents of RDSL are: First RSL, a three-sorted modal logic for the speci
发表于 2025-3-23 07:23:49 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-7 21:44
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表