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Titlebook: Standardisierung von Führungsverhalten; Eine Analyse der Int Anne-Marie Schalk Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führungsgrundsä

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发表于 2025-3-21 16:16:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Standardisierung von Führungsverhalten
副标题Eine Analyse der Int
编辑Anne-Marie Schalk
视频video
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
丛书名称BestMasters
图书封面Titlebook: Standardisierung von Führungsverhalten; Eine Analyse der Int Anne-Marie Schalk Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führungsgrundsä
描述Anne-Marie Schalk untersucht, inwiefern festgeschriebene Führungsregeln und -prinzipien das Verhalten der Führungskräfte in einer Organisation effektiv beeinflussen und zu einer Verinnerlichung und Reproduktion der normierten Verhaltensweisen führen können. Sie zeigt, dass Führungskonzeptionen insbesondere dazu dienen, Anforderungen, die sich durch den Führungsprozess und den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel ergeben, gerecht zu werden und das Verhalten der Führungskräfte daran auszurichten. Die Autorin legt die Komplexität der Thematik „Verhalten“ dar und verdeutlicht Schwierigkeiten der Verhaltensbeeinflussung durch die Führungskonzeptionen am Beispiel zweier ausgewählter Elemente einer Führungskonzeption, Führungsgrundsätze und Shopfloor Management.
出版日期Book 2015
关键词Führungsgrundsätze; Führungskonzeptionen; Führungsverhalten; Personalmanagement; Shopfloor Management; Ve
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-08096-9
isbn_softcover978-3-658-08095-2
isbn_ebook978-3-658-08096-9Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
issn_series 2625-3577
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
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发表于 2025-3-21 21:05:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:00:58 | 显示全部楼层
,Personalführung und Personalführungselemente,Führung wird dabei seit jeher sowohl auf praktischer als auch auf wissenschaftlicher Ebene zu beleuchten versucht, um die relevanten Faktoren für Führungserfolg zu ermitteln. Im Folgenden wird daher die Thematik Personalführung kurzgefasst betrachtet, indem eine Begriffsbestimmung und Abgrenzung erf
发表于 2025-3-22 06:28:11 | 显示全部楼层
Case Study eines Industrieunternehmens,ich mit den Führungskräften aber ganz anders um, nämlich indem ich alles klein portioniere und standardisiere, Vorgaben gebe und sage, wie wo zu laufen ist, dass also jeder weiß, was von ihm erwartet wird.
发表于 2025-3-22 12:45:13 | 显示全部楼层
Schlussbetrachtung,h eine kritische Hinterfragung des erforschten Gegenstandes. Aufgrund der Komplexität des Phänomens Führung, liegt in der vorliegenden Arbeit der Fokus auf nur einigen der vielschichtigen Determinanten der Personalführung.
发表于 2025-3-22 13:47:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:34:48 | 显示全部楼层
Book 2015en und das Verhalten der Führungskräfte daran auszurichten. Die Autorin legt die Komplexität der Thematik „Verhalten“ dar und verdeutlicht Schwierigkeiten der Verhaltensbeeinflussung durch die Führungskonzeptionen am Beispiel zweier ausgewählter Elemente einer Führungskonzeption, Führungsgrundsätze und Shopfloor Management.
发表于 2025-3-22 22:35:16 | 显示全部楼层
2625-3577 legt die Komplexität der Thematik „Verhalten“ dar und verdeutlicht Schwierigkeiten der Verhaltensbeeinflussung durch die Führungskonzeptionen am Beispiel zweier ausgewählter Elemente einer Führungskonzeption, Führungsgrundsätze und Shopfloor Management.978-3-658-08095-2978-3-658-08096-9Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
发表于 2025-3-23 04:37:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:59:15 | 显示全部楼层
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