Titlebook: Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten; Kernkompetenzen für Petra Künkel,Silvine Gerlach,Vera Frieg Book 20161st edition The Author(s),

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书目名称Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten影响因子(影响力)




书目名称Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten影响因子(影响力)学科排名




书目名称Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten网络公开度




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书目名称Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten年度引用




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书目名称Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten读者反馈




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Obloquy

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Praxistools, und sicher agiert werden kann. Die Praxistools unterstützen somit die Planung von Aktivitäten, können als Inspiration für gemeinsame Reflektion genutzt werden und dienen als Frühwarnsystem, das auf Missstände und Schieflagen hinweist. Sie schärfen das Bewusstsein für Details, die in Stakeholder Dialogen oftmals viel Aufmerksamkeit benötigen.

MEET

tstanden; vielmehr beruht es auf einem mehrjährigen Prozess von Austausch, Lernen und gemeinsamer Reflektion sowie der Tatkraft vieler Mitwirkender, aus den Erfahrungen Erkenntnisse zu gewinnen und sie systematische zu bündeln und zu Papier zu bringen..978-3-658-10569-3

Altitude

,Einleitung – Wie dieses Buch zu benutzen ist,verschiedener Stakeholder-Gruppen zu überwinden, besonders wenn einige von ihnen stärkeren Einfluss besitzen als andere. Erfolgreiche Stakeholder Dialoge setzen daher eine Kompetenzentwicklung auf mehreren Ebenen voraus.

condescend

,Formen von Stakeholder Dialogen und die Möglichkeiten ihrer Umsetzung, allen Anwendungsformen der konstruktive Austausch zwischen verschiedenen Akteuren im Kontext einer bestehenden Herausforderung. Dies können Konsultationen über politische Entwicklungen, eine gemeinsame Entscheidungsfindung oder die Umsetzung praktischer Lösungen sein.

商品

Kommunikation in Stakeholder Dialogen,kooperative Zusammenarbeit an einem gemeinsamen Ziel ermöglichen und einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und Spannungen unterstützen. Vertrauen, Respekt, Transparenz und Offenheit gegenüber anderen Sichtweisen und Standpunkten sind hier unerlässlich.

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coddle

Book 20161st edition voranzubringen. Wie viele dieser Dialogprozesse ist auch dieses Buch nicht im Alleingang entstanden; vielmehr beruht es auf einem mehrjährigen Prozess von Austausch, Lernen und gemeinsamer Reflektion sowie der Tatkraft vieler Mitwirkender, aus den Erfahrungen Erkenntnisse zu gewinnen und sie systematische zu bündeln und zu Papier zu bringen..