Titlebook: Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestalten; Kernkompetenzen für Petra Künkel,Silvine Gerlach,Vera Frieg Book 2019Latest edition Springer Fa

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,Einleitung – Wie dieses Buch zu benutzen ist,verschiedener Stakeholder-Gruppen zu überwinden, besonders wenn einige von ihnen stärkeren Einfluss besitzen als andere. Erfolgreiche Stakeholder-Dialoge setzen daher eine Kompetenzentwicklung auf mehreren Ebenen voraus.

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Kommunikation in Stakeholder-Dialogen,kooperative Zusammenarbeit an einem gemeinsamen Ziel ermöglichen und einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und Spannungen unterstützen. Vertrauen, Respekt, Transparenz und Offenheit gegenüber anderen Sichtweisen und Standpunkten sind hier unerlässlich.

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Prozessmonitoring in Stakeholder-Dialogen,e regelmäßige Anpassung des Prozessdesigns entscheidend. Strukturierte Reflexion ebnet hier den Weg. An dieser sollten mindestens die Schlüsselakteure, im besten Fall jedoch möglichst viele involvierte Akteure beteiligt sein.

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,Stakeholder-Dialoge – Ein zentraler Ansatz zur Umsetzung nachhaltiger Entwicklung,ärkt werden sie auch in der nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung eingesetzt und in der Interaktion zwischen Unternehmen und ihren Interessengruppen. Initiiert werden sie von Akteuren aus dem öffentlichen Sektor, dem Privatsektor, der Wissenschaft und aus der Zivilgesellschaft.

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,Erfolgsfaktoren für Stakeholder-Dialoge,n können nicht nur der allgemeinen Orientierung, sondern auch als Grundlage für ein Prozessmonitoring dienen. Im Folgenden werden die Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Stakeholder-Dialogen erläutert.

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