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Titlebook: So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen Arbeitgeber; Ein ganzheitlicher B Kristin Eissfeldt,Christa Jaeger Book 2018 Springer Fachmedien Wie

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发表于 2025-3-21 16:41:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen Arbeitgeber
副标题Ein ganzheitlicher B
编辑Kristin Eissfeldt,Christa Jaeger
视频video
概述Wie man wertvolle Talente dauerhaft an das Unternehmen bindet.Wie sich ein Unternehmen als "wertvoller" Arbeitgeber positioniert.Überblick über unterschiedliche Ansätze - mit vielen Beispielen.Include
图书封面Titlebook: So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen Arbeitgeber; Ein ganzheitlicher B Kristin Eissfeldt,Christa Jaeger Book 2018 Springer Fachmedien Wie
描述.​Das Buch zeigt, was Unternehmen tun können, um heute und in Zukunft als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und wertvolle Talente dauerhaft an sich zu binden. Praxisnah und anschaulich skizzieren die Autorinnen, wie im Unternehmensalltag eine neue Form der Zusammenarbeit gelebt werden kann und stellen Tipps und Anleitungen zur Umsetzung zur Verfügung. .Auf Basis einer Analyse der heutigen Situation in Unternehmen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht zeichnen die beiden Autorinnen ein Bild davon, wie das Arbeitsleben künftig auch gestaltet werden könnte. Sie zeigen Wege auf, die ein Unternehmen gehen kann, um ein zukunftsfähiges Umfeld zu gestalten und sich nachhaltig als „wertvoller“ Arbeitgeber zu positionieren. Es geht um neue Formen des Zusammenwirkens zwischen Menschen im Arbeitskontext, neue Formen der Organisation sowie um Selbstreflexion und Transformation des Verhaltens Einzelner. .
出版日期Book 2018
关键词Arbeitgeberattraktivität; Employer Branding; Wertewandel; Corporate Social Responsibiöity; Employee Enga
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-15549-0
isbn_softcover978-3-658-15548-3
isbn_ebook978-3-658-15549-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
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书目名称So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen Arbeitgeber影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 21:21:04 | 显示全部楼层
So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen ArbeitgeberEin ganzheitlicher B
发表于 2025-3-22 02:13:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:49:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:58:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:56:48 | 显示全部楼层
Kristin Eissfeldt,Christa JaegerWie man wertvolle Talente dauerhaft an das Unternehmen bindet.Wie sich ein Unternehmen als "wertvoller" Arbeitgeber positioniert.Überblick über unterschiedliche Ansätze - mit vielen Beispielen.Include
发表于 2025-3-22 17:33:45 | 显示全部楼层
978-3-658-15548-3Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
发表于 2025-3-23 00:58:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:58:59 | 显示全部楼层
Einleitung,t? Ganz einfach: Man identifiziert Kennzahlen, Key Performance Indikatoren (KPIs) und versucht mit allen Mitteln, sie zu optimieren. Als Basis dient dabei die gute alte Marx‘sche Mehr-Wert-Formel: Es geht darum, den Einsatz von Mensch und Material bei der Herstellung eines Produkts (oder einer Diens
发表于 2025-3-23 05:40:11 | 显示全部楼层
,Die Welt – wie sie sich dreht und wie andere sie sehen,ntalen Veränderungen durchgeschüttelt, werden wir mit neuen Technologien und Erkenntnissen konfrontiert, von denen viele unsere Art zu leben, zu kommunizieren, zu arbeiten und zu denken gründlicher verändern als alles zuvor Dagewesene. Das ist VUCA. Die Herausforderung liegt darin, sich davon nicht
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