书目名称 | Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs | 副标题 | Interne Kommunikatio | 编辑 | Florian Menz | 视频video | | 图书封面 |  | 描述 | Im Mittelpunkt der Arbeit steht die - gängigen Aufassungen zuwiderlaufende - These, dass "Chaos", d. h. ein bestimmtes Maß an Unstrukturiertheit, für den Erfolg eines Unternehmens unbedingt notwendig ist.Auf der Basis umfangreichen Datenmaterials entwickelt Florian Menz ein Modell der Selbstorganisation von interner Unternehmenskommunikation, aus dem sichtbar wird, dass jedes Unternehmen einen doppelten Balanceakt vollbringen muss: den zwischen heterarchischer Selbstorganisation und hierarchischer Fremdorganisation und den zwischen Flexibilität und Stabilität. Die Analyse der kommunikativen Handlungen, über die dies in erster Linie geschieht, führt den Autor zu der Erkenntnis, dass Selbstorganisationsprozesse in der Interaktion zu überraschenden Lösungen führen können - Lösungen, die nicht voraussagbar sind, trotzdem aber zu erhöhter Effizienz und größerem Erfolg des Unternehmens beitragen. | 出版日期 | Book 2000 | 关键词 | Handel; Organisation; Selbstorganisation; Unternehmenskommunikation; Wirtschaft | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-97673-4 | isbn_softcover | 978-3-8244-4357-4 | isbn_ebook | 978-3-322-97673-4 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
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