Titlebook: Screening psychischer Arbeitsbelastung; Ein Verfahren zur Ge Anna-Marie Metz,Heinz-Jürgen Rothe Book Sep 2016Latest edition Springer Fachme

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,Qualität des Verfahrens Screening psychischer Arbeitsbelastung (SPA),nisse der Untersuchungen zur Objektivität, Reliabilität und Validität für die Verfahrensteile berichtet. Die bei Screening-Verfahren geforderten Kennziffern werden erreicht. Die Zusammenhänge zwischen den Ergebnissen der Verfahrensteile werden an Hand der theoretischen Grundannahmen diskutiert.

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Psychische Belastung, psychische Beanspruchung und Beanspruchungsfolgen,stung, Beanspruchung und Beanspruchungsfolgen erläutert. Die Definitionen entsprechen der ISO DIN EN 10075-1. Belastungsfaktoren aus den Bereichen Arbeitsinhalt, Arbeitsorganisation, soziale Situation und Arbeitsumgebung werden exemplarisch dargestellt und zugehörige Leitfragen formuliert. Auf die p

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Methoden,sprozesses – Belastung, Beanspruchung, Beanspruchungsfolgen – werden zunächst die den Analysegegenständen entsprechenden methodischen Zugänge dargestellt. Insbesondere wird herausgearbeitet, welche psychologischen Methoden und Verfahren zur Identifizierung gesundheitsrelevanter Arbeitssituationsmerk

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,Von der Beurteilung psychischer Belastung zur Ableitung von Maßnahmen,e, personenbezogene und kombinierte Interventionen werden beispielhaft dargestellt. Anschließend sind die Interventionsansätze ausführlicher dargestellt, die sich direkt auf die Ergebnisse von Gefährdungsbeurteilungen mit Hilfe des SPA beziehen. Sie werden sowohl auf der Ebene des Gesamtverfahrens,

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Einsatz des Verfahrens,gkeiten. Die Auswertung der erhobenen Daten auf vier Ebenen wird im Einzelnen beschrieben. Sie bezieht sich auf einzelne Items, auf komplexe Arbeitssituationsmerkmale, auf die Teilverfahren und auf das Gesamtverfahren. Die Ermittlung der kritischen Merkmalsbereiche und der Fehlbelastungsstufen wird erläutert.

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Psychische Belastung, psychische Beanspruchung und Beanspruchungsfolgen,erden über die ISO-Norm hinausgehend auch langfristige gesundheitliche Wirkungen betrachtet. Einflussreiche Modelle, die den Zusammenhang zwischen Erwerbsarbeit und Gesundheit/Krankheit erklären, beschließen das Kapitel.