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Titlebook: Schulung und Coaching in der Gesundheits- und Krankenpflege; Christian Peinbauer,Manfred Mandl Textbook 2003 Springer-Verlag/Wien 2003 Anf

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楼主: GUAFF
发表于 2025-3-23 12:25:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 17:48:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:22:15 | 显示全部楼层
Benchmarking,Antwort, auf diese Herausforderungen zu reagieren. Durch das Orientieren an den Erfahrungen und Ergebnissen anderer Organisationen und Lernen von den Besten kann es zu Steigerungen der eigenen Leistungsfähigkeit kommen.
发表于 2025-3-24 02:04:51 | 显示全部楼层
Der medizinische und technische Fortschritt bedingt eine beträchtliche Aufgabenerweiterung und Spezialisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen. Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern ist eine genaue Schulung von großer Bedeutung. Dieses Werk soll die Verantwortlichen bei der Schulung neuer
发表于 2025-3-24 03:00:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 07:28:55 | 显示全部楼层
Personalentwicklung,eichter zu bewältigen, und das führt darüber hinaus zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz, was sowohl für den „Kunden“ als auch für die Organisation von großem Vorteil ist. Unter dem Begriff Personalentwicklung versteht man mehr als nur Fortbildungsmaßnahmen.
发表于 2025-3-24 12:06:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:11:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:03:22 | 显示全部楼层
Das Schulungskonzept am Beispiel einer operativen Intensivstation,e sollten vor allem als Leitlinien gesehen werden, sie sind als flexibel und erweiterbar zu betrachten. Im Sinne der Qualitätssicherung sollten Schulungskonzepte von Zeit zu Zeit nach diesen Kriterien evaluiert werden.
发表于 2025-3-25 01:29:19 | 显示全部楼层
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