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Titlebook: Rückkehr und Reintegration nach psychischer Erkrankung; Soziale Gelingensbed Eike Christoph Windscheid Book 2019 Springer Fachmedien Wiesba

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楼主: BRISK
发表于 2025-3-28 15:37:11 | 显示全部楼层
Methodische Untersuchungsanlage,nanten betrieblicher Wiedereingliederung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung sowie (2) Bestimmung von Bedingungen subjektiver Fairnessurteile in diesen Fällen – angemessen nachgehen zu können. Betrachtet werden zunächst Ausgangspunkte der qualitativen Evaluationsforschun
发表于 2025-3-28 21:00:23 | 显示全部楼层
,Stakeholderperspektiven auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz,f persönlicher, arbeitsorganisatorischer sowie sozialer Ebene Veränderungspotenziale entfaltet. In diesem Kontext formulieren die unterschiedlichen Stakeholdergruppen jeweils verschiedene Interessen und Erwartungen. Erstens werden Normalisierungsbedarfe artikuliert: Was ist nötig, um eine irritation
发表于 2025-3-29 02:38:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 04:57:12 | 显示全部楼层
Typen betrieblicher Wiedereingliederungspraxis,üche sowie der Bewerkstelligung von Nachhaltigkeit als zentrale Parameter der Wahrnehmung betrieblicher Wiedereingliederungsorganisation in Fällen psychischer Erkrankungen identifiziert. Im empirischen Teil dieser Arbeit konnten in diesem Horizont unterschiedliche Stakeholderperspektiven, -interesse
发表于 2025-3-29 07:51:46 | 显示全部楼层
Schlussbetrachtung,dele sich hierbei um krisenhafte Veränderungsprozesse, zeigen die empirischen Befunde die psychosoziale Überformung von ansonsten häufig als medizinisch-technisch oder formal-juristisch aufgefassten Rückkehrvorgängen auf. Diese sind durch Auseinandersetzungen um konkurrierende Interessen und konflig
发表于 2025-3-29 11:36:31 | 显示全部楼层
Rahmenkonzepte und Forschungsstand,rbeit (Return to Work, RTW) stellt somit einen besonders kritischen Vorgang dar, dem die Entscheidung über den Erhalt von Status bei Betroffenen und künftiger Stabilität sowie Sicherheit inhärent ist.
发表于 2025-3-29 19:36:29 | 显示全部楼层
Return to Work in Arbeitsorganisationen,licher Wiedereingliederung. So sind sie zum einen in starker Weise mit Unsicherheit und sozialer Zuschreibung verknüpft und zum anderen durch die betriebliche Gesundheitsarbeit im Hinblick auf wirkungsvolle und alltagstaugliche Instrumentarien bislang nur randständig erfasst.
发表于 2025-3-29 21:02:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 01:32:22 | 显示全部楼层
Book 2019bezogenen Status und Nachhaltigkeit. Gelingende Reintegration erfordert daher die Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholderinteressen und eine Wiedereingliederungspraxis, die in Ergebnissen und Verfahren von allen Beteiligten mitgetragen wird.
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