Titlebook: Robuste Unternehmen; Krisenfest in Zeiten Frank Weber,Joachim Berendt Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer N

孤独无助

教义

阶层

APEX

https://doi.org/10.1007/978-3-658-18135-2Change Management; Unternehmenskultur; Innovatiionsfähigkeit; Wissens-Management; Leadership

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978-3-658-18134-5Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017

纺织品

谄媚于性

Erfolgsfaktor: Unternehmenskultur,aktionen Kosten im mittleren zweistelligen Milliardenbereich auf. Eine andere Kultur hätte das verhindern können. Wir beschreiben in diesem Kapitel, warum Unternehmenskultur ein Erfolgsfaktor ist und zeigen einfache Modelle, wie diese sicht- und besprechbar gemacht werden kann.

观察

使绝缘

Book 2017hmen. Setzen Sie sich von den anderen ab und gestalten Sie diesen Wandel aktiv. Die bisherigen Management-Methoden stoßen an ihre Grenzen. Es wird notwendig sein, Abstand zu nehmen, den Blickwinkel zu ändern und Weichenstellungen zu treffen, die das Unternehmen robust machen..

verdict

,Erfolgsfaktor: Veränderungsfähigkeit,Change-Management ziemlich ausgereift ist. Es mangelt nicht an Modellen und Erklärungen. Es mangelt stattdessen an Veränderungsfähigkeit im Unternehmen. Wir beschreiben in diesem Kapitel, warum Veränderungsfähigkeit ein Erfolgsfaktor ist und zeigen Wege, wie diese gesteigert werden kann.