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Titlebook: Resulting - Projektziel erreicht!; So führen Sie Projek Wolf W. Lasko,Lara M. Lasko Book 2014Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2

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发表于 2025-3-21 16:32:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Resulting - Projektziel erreicht!
副标题So führen Sie Projek
编辑Wolf W. Lasko,Lara M. Lasko
视频video
概述Projekte managen mit Maß und Ziel.Instrumente und Kompetenz-Check für alle, die Projekte erfolgreich zum Abschluss führen wollen.Mit konkreten Beispielen aus Vertriebsprojekten, Mustervorlagen und Che
图书封面Titlebook: Resulting - Projektziel erreicht!; So führen Sie Projek Wolf W. Lasko,Lara M. Lasko Book 2014Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2
描述.Projekt mit viel Elan aufgesetzt - Ergebnis gleich null. Oft sieht so die Bilanz des traditionellen Projektmanagements aus. Warum? Projekte verlangen mehr denn je ganzheitliches unternehmerisches Handeln. Und hier ist ein Akteur gefragt, der in allen Projektphasen den Überblick behält, über soziale Kompetenz verfügt und schließlich den nötigen Drive zur konsequenten Umsetzung besitzt. Wolf W. Lasko und Lara M. Lasko beschreiben die drei zentralen Kompetenzbereiche, über die ein Projektmanager von heute verfügen muss: logische, emotionale und praktische Intelligenz. Die Autoren, beide erfahrene Unternehmer und Berater, stellen die jeweils zehn wichtigsten Schlüsselhebel vor und zeigen, wie mit messbaren Kriterien und einfachen, aber wirkungsvollen Tools stets das Resultat im Visier bleibt. Know-how für alle, die ihre Projekte ergebnisorientiert führen wollen!.Neu in der 2. Auflage: Wie Sie schnell und effizient die innere Struktur von Projekten erkennen und erfolgreich darauf aufbauen..
出版日期Book 2014Latest edition
关键词Emotionale Intelligenz; Profit; Projekt; Projektmanagement; Projektmanager; Resulting; Vertrieb; Vertriebsp
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-02980-7
isbn_softcover978-3-658-02979-1
isbn_ebook978-3-658-02980-7
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
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发表于 2025-3-21 23:36:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:15:20 | 显示全部楼层
Emotionale Intelligenz,twickeln, gehört wesentlich zur Umsetzung von Projekten und ist von großer Bedeutung für Erfolg oder Misserfolg. Da rücken weiche Faktoren wie Kommunikation, Motivation, Mitarbeiterführung in den Mittelpunkt. Fähigkeiten und Kompetenzen wie Mitgefühl, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Men
发表于 2025-3-22 06:44:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:21:07 | 显示全部楼层
gen, wie mit messbaren Kriterien und einfachen, aber wirkungsvollen Tools stets das Resultat im Visier bleibt. Know-how für alle, die ihre Projekte ergebnisorientiert führen wollen!.Neu in der 2. Auflage: Wie Sie schnell und effizient die innere Struktur von Projekten erkennen und erfolgreich darauf aufbauen..978-3-658-02979-1978-3-658-02980-7
发表于 2025-3-22 13:53:57 | 显示全部楼层
Book 2014Latest editionsvollen Tools stets das Resultat im Visier bleibt. Know-how für alle, die ihre Projekte ergebnisorientiert führen wollen!.Neu in der 2. Auflage: Wie Sie schnell und effizient die innere Struktur von Projekten erkennen und erfolgreich darauf aufbauen..
发表于 2025-3-22 18:28:30 | 显示全部楼层
Der Resulter ...,em Buch beziehen wir uns oftmals auf den Bereich des Vertriebs, wobei wir den Resulter beispielhaft als Verantwortlichen von Vertriebsprojekten sehen. Er ist mit der Kompetenz ausgestattet, diese Projekte zum Erfolg zu führen. Natürlich kann der Resulting-Ansatz auch auf andere Projektarten übertrag
发表于 2025-3-22 23:16:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:52:17 | 显示全部楼层
Emotionale Intelligenz, lassen: Es sind allein Menschen, die ein Projekt zum Gelingen führen, und es sind auch allein Menschen, die es scheitern lassen können. Eine banale Tatsache, deren Wahrheitsgehalt jedoch lange Zeit in Unternehmen nahezu völlig ignoriert wurde. Da ging es vor allem um die typischen, zur Durchführung
发表于 2025-3-23 09:17:36 | 显示全部楼层
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