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Titlebook: Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft; Konzeptionelle Vorau Matthias Langner Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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楼主: 词源法
发表于 2025-3-23 10:37:17 | 显示全部楼层
Konzeptionelle Bedingungen arbeitswirtschaftlicher Instrumente, dieser bisher etablierten Ansätze notwendig. In diesem Kapitel werden zentrale arbeitswirtschaftliche Teilfunktionen und deren Instrumente voneinander unterschieden und deren inhaltliche Verbindungen zueinander aufzeigt.
发表于 2025-3-23 16:51:00 | 显示全部楼层
Einleitung,ereinbarten Rahmen einem Unternehmen zur Nutzung in Form von „personaler Arbeit “ zur Verfügung gestellt werden.. Hierbei sind oft unterschiedliche „Perspektiven “ zu beobachten: So sieht z. B. derjenige, der die Arbeit vollbringt — also „arbeitet“ — den Prozess wie auch das Ergebnis seiner Tätigkei
发表于 2025-3-23 19:31:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 22:10:44 | 显示全部楼层
,Arbeitswissenschaftliche Voraussetzungen zur Begründung einer Arbeitswirtschaft,e Gut, mit dem es unter Beachtung des ökonomischen Prinzips zu wirtschaften gilt. Die Maßnahmen, die ergriffen werden müssen, damit der Einsatz des Personalvermögens „wirtschaftlich “ erfolgt, können unter der Bezeichnung „Arbeitswirtschaft “ zusammengefasst werden. In den folgenden Ausführungen sol
发表于 2025-3-24 02:33:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 09:32:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 14:30:59 | 显示全部楼层
,Personalvermögenseinsatz als Grundlage betrieblicher Wertschöpfung,ng, denen die Fachaktivitäten folgen, Prozesse in Gang gesetzt und gesteuert.. Der Prozess der personalen Arbeit spielt in diesem Zusammenhang eine bedeutende Rolle, da innerhalb der Steuerung als abgeleitete Systemführungsaufgabe sicherzustellen ist, dass der PV-Einsatz zu den festgelegten Ergebnis
发表于 2025-3-24 15:15:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:40:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 00:41:06 | 显示全部楼层
umsetzen lässt und damit die Weichen für einen erfolgreichen Expansionskurs gestellt werden. Das Buch richtet sich vor allem an Praktiker, die sich einen fundierten Überblick über neue Entwicklungen im Bereich Rekapitalisierung von Unternehmen verschaffen wollen..978-3-540-29417-7
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