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Titlebook: Repräsentationsaufgaben von Führungskräften; Eine empirische Anal Axel Scheurer Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Betriebswirtsc

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发表于 2025-3-21 17:55:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Repräsentationsaufgaben von Führungskräften
副标题Eine empirische Anal
编辑Axel Scheurer
视频video
丛书名称Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums/Mittelstand Bayreuth
图书封面Titlebook: Repräsentationsaufgaben von Führungskräften; Eine empirische Anal Axel Scheurer Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Betriebswirtsc
描述Die Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben zählt zu den typischen und häufig unumgänglichen Tätigkeiten von Führungskräften. Der Nutzen dieser Außenkontakte für das Unternehmen und der effiziente Umgang damit sind allerdings noch wenig erforscht...Axel Scheurer präsentiert eine systematische und umfassende Analyse der Repräsentationsaufgaben von Führungskräften. Basierend auf den Aussagen des Anspruchsgruppen-Ansatzes und einer Bestandsaufnahme der Befunde der empirischen Management-Forschung konzipiert er eine eigene empirische Untersuchung und führt sie durch. Ausgehend von den Erkenntnissen über Art und Umfang sowie Nutzen und mögliche Situationsvariablen der Repräsentation werden praktische Gestaltungsmöglichkeiten und -probleme aufgezeigt..
出版日期Book 2001
关键词Betriebswirtschaft; Management; Managementforschung; Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forsch
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-89647-6
isbn_softcover978-3-8244-7323-6
isbn_ebook978-3-322-89647-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2001
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书目名称Repräsentationsaufgaben von Führungskräften影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 20:57:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:24:34 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-322-89647-6Betriebswirtschaft; Management; Managementforschung; Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forsch
发表于 2025-3-22 05:22:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:07:26 | 显示全部楼层
978-3-8244-7323-6Springer Fachmedien Wiesbaden 2001
发表于 2025-3-22 16:44:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:29:55 | 显示全部楼层
,Einführung,aben haben dazu geführt, daß die Arbeitsleistung von Managern für den Erhalt und die Zielerreichung von Unternehmungen stetig an Bedeutung gewonnen hat. Während noch vor 150 Jahren sämtliche Führungs- und Entscheidungsaufgaben in den zumeist kleinen und überschaubaren Handels-, Handwerks- und Indust
发表于 2025-3-22 23:30:58 | 显示全部楼层
,Repräsentation als Instrument zur Gestaltung der Umweltbeziehungen von Unternehmen,siert werden. Als konzeptioneller Bezugsrahmen. der Analyse wird im folgenden der sog. Anspruchsgruppen-Ansatz herangezogen, der sich mit den Beziehungen zwischen Unternehmung und Umwelt beschäftigt und dabei — im Gegensatz zu anderen Unternehmung-Umwelt-Konzeptionen. — auch explizit Repräsentation
发表于 2025-3-23 01:41:11 | 显示全部楼层
,Repräsentationsaufgaben von Führungskräften im Spiegel Empirischer Managementforschung,forschung, die Aussagen über Aufgaben, Arbeitsinhalte und -alltag von Führungskräften — und damit auch über den Teilbereich der Repräsentation — liefert, als besonders geeignet. Innerhalb der Managementforschung lassen sich zwei unterschiedliche Forschungsansätze identifizieren, zum einen ein analyt
发表于 2025-3-23 05:43:38 | 显示全部楼层
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