| 书目名称 | Regelungsfelder für Unternehmensnetzwerke | | 编辑 | Nicola Becker | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | Geleitwort Die Führung und organisatorische Gestaltung von Unternehmen unterliegt aufgrund der immer schnelleren Änderungen der unternehmerischen Rahmen bedingungen einem permanenten Wandel. Somit besteht zur Erhaltung des Geschäftserfolges der Zwang, diesen Anforderungen durch Veränderung der personellen und strukturellen Unternehmenssituation zu begegnen. Eine Viel zahl von Unternehmen sieht sich gezwungen, den Weg der fortschreitenden Arbeitsteilung zu verlassen, da die Probleme aus hierarchischer Abstimmung immer offensichtlicher werden. Die unternehmensinterne Restrukturierung der Geschäftsprozesse ist notwendige Voraussetzung zur Fokussierung der unternehmenseigenen Ressourcen sowie der Stabilisierung und Verbesserung der eigenen Wettbewerbsposition. Immer häufiger stellen die Unternehmen je doch fest, daß deutliche Leistungssprünge durch den zunehmend härter wer denden Wettbewerb erforderlich werden, wobei diese für ein Unternehmen allein oftmals nicht mehr bewältigbar erscheinen. So ergänzen die Unter nehmen diese Strategie durch die Bildung von Formen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Neben den in den vergangenen Dekaden angestellten Effizi enz- und Effektivitä | | 出版日期 | Book 1999 | | 关键词 | Bildung; Führung; Netzwerk; Restrukturierung; Unternehmensnetzwerk; Unternehmer; Wettbewerb | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08917-9 | | isbn_softcover | 978-3-8244-6986-4 | | isbn_ebook | 978-3-663-08917-9 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 |
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发表于 2025-3-21 18:37:46
