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Titlebook: Redaktionsschluss – warum Journalisten aussteigen; Eine qualitative Stu Natalie Helka Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Arbeitsu

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发表于 2025-3-21 19:16:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Redaktionsschluss – warum Journalisten aussteigen
副标题Eine qualitative Stu
编辑Natalie Helka
视频video
概述Sozialwissenschaftliche Studie?.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Redaktionsschluss – warum Journalisten aussteigen; Eine qualitative Stu Natalie Helka Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Arbeitsu
描述Natalie Helka untersucht, warum Journalisten aus ihrem Beruf aussteigen. Sie führt intensive Interviews über Ausstiegsmotive und Berufswechsel mit 14 ehemaligen Journalisten aus dem NRW-Lokalfunk und zeigt, dass viele unterschiedliche Gründe zum Berufsausstieg von Journalisten beitragen können. Häufig wirken mehrere Motive zusammen, wobei die aufgezeigten Ausstiegsmotive nicht für alle Journalisten gleich relevant sind: Junge, gut ausgebildete Freiberufler sind nach einigen Jahren zunehmend unzufrieden mit Bezahlung, Arbeitsbelastung und Arbeitszeiten und der fehlenden beruflichen Perspektive. Erste Burnout-Anzeichen stellen für sie ebenfalls ein Ausstiegsmotiv dar. Für ältere, fest angestellte Führungskräfte bilden die Folgen der Kommerzialisierung für Programm und Produktionsweisen und die damit verbundenen Rollenkonflikte Ausstiegsgründe. Bei ihnen markiert ein gutes Jobangebot aus PR, Marketing oder Unternehmenskommunikation oft den Zeitpunkt des Ausstiegs.​
出版日期Book 2014
关键词Arbeitsunzufriedenheit; Arbeitswelt von Journalisten; Ausstiegsmotive von Journalisten; Berufswechsel v
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-03994-3
isbn_softcover978-3-658-03993-6
isbn_ebook978-3-658-03994-3
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
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书目名称Redaktionsschluss – warum Journalisten aussteigen影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 23:03:25 | 显示全部楼层
Natalie Helkabackground. The volunteers were predo- nantly from a white middle-class population. There is no claim that the women are representative of all women in the general population.978-1-4899-8708-2978-0-387-33169-0
发表于 2025-3-22 00:45:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:00:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:43:33 | 显示全部楼层
Für ältere, fest angestellte Führungskräfte bilden die Folgen der Kommerzialisierung für Programm und Produktionsweisen und die damit verbundenen Rollenkonflikte Ausstiegsgründe. Bei ihnen markiert ein gutes Jobangebot aus PR, Marketing oder Unternehmenskommunikation oft den Zeitpunkt des Ausstiegs.​978-3-658-03993-6978-3-658-03994-3
发表于 2025-3-22 14:10:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:27:47 | 显示全部楼层
Natalie Helkasystemic solutions to systemic problems, but we cannot take them seriously as solutions by themselves. Mythical quick fixes offer no way to escape facing the consequences of our educational choices by pulling some quick fix ‘rabbit’ out of our collective hat. For US science and mathematics education
发表于 2025-3-23 00:20:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:34:39 | 显示全部楼层
Book 2014ehemaligen Journalisten aus dem NRW-Lokalfunk und zeigt, dass viele unterschiedliche Gründe zum Berufsausstieg von Journalisten beitragen können. Häufig wirken mehrere Motive zusammen, wobei die aufgezeigten Ausstiegsmotive nicht für alle Journalisten gleich relevant sind: Junge, gut ausgebildete Fr
发表于 2025-3-23 09:22:00 | 显示全部楼层
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