| 书目名称 | Rechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern |
| 编辑 | Jan Friedrich Beckmann |
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| 丛书名称 | Forum Arbeits- und Sozialrecht |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Technische und wissenschaftliche Neuerungen, die in immer schnellerer Folge auftreten, machen die berufliche Weiterbildung im Sinne eines “lebenslangen Lernens” zur unerläßlichen Voraussetzung für die Sicherung der individuellen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer, für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und schließlich auch für den Erhalt des Arbeitsplatzes. Angesichts dieses offenkundigen Zusammenhangs verwundert der Umstand, daß in tatsächlicher Hinsicht nur in geringem Umfang auf vorhandene Weiterbildungsangebote zurückgegriffen wird. Die Arbeit geht auf der Grundlage dieses Befundes der Frage nach, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterbildung in Deutschland bestimmend sind. Bei der Untersuchung der einschlägigen Normen wird insbesondere geprüft, ob und inwiefern der Arbeitnehmer zur beruflichen Fortbildung bzw. der Arbeitgeber zum Angebot und zur Durchführung entsprechender Schulungsmaßnahmen verpflichtet ist. Nach der Betrachtung der Rechtslage in Deutschland wird ein kurzer Blick auf das französische Arbeitsrecht geworfen, das – anders als das hiesige einfache Bundesrecht – auf dem Gebiet der lebenslangen beruflichen Fortbildung der Arbeit |
| 出版日期 | Book 2012 |
| 关键词 | Berufsbildung; Lernpflicht Arbeitnehmer; berufliche Fortbildung; berufliche Weiterbildung; lebenslanges |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-86226-857-3 |
| isbn_softcover | 978-3-86226-151-2 |
| isbn_ebook | 978-3-86226-857-3Series ISSN 0936-028X |
| issn_series | 0936-028X |
| copyright | Centaurus Verlag & Media UG 2012 |
发表于 2025-3-21 16:14:32
