Titlebook: Rationelle Personalführung; H. Jacob Book 1969 Springer Fachmedien Wiesbaden 1969 Personalführung

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Overview: 978-3-663-12563-1978-3-663-13099-4

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Soziometrie als Hilfsmittel des OrganisatorsDer Organisator hat das Ziel, eine Organisation zu schaffen, die eine optimale Aufgabenerfüllung ermöglicht.

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Die Auswahl qualifizierter FührungsnachwuchskräfteDie im folgenden beschriebenen Grundsätze und Verfahren werden von der Deutschen Unilever-Gruppe seit 1948 im Prinzip in diesem Sinne gehandhabt, wenn auch im Laufe der Jahre methodische Veränderungen und Akzentverschiebungen aufgrund jeweils gemachter Erfahrungen und neu entstandener geschäftlicher Anforderungen erfolgten.

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Interview über das Appraisal-Programm für leitende AngestellteIn folgendem Interview unterhalten wir uns mit Herrn Johannes Vogel von den Ford-Werken, Köln, über ein Appraisal-Programm für leitende Angestellte, wie es bereits praktisch in den Ford-Werken durchgeführt wird.

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Mathematik für UnternehmerAls eines der wirksamsten Hilfsmittel der Unternehmensführung zur Auffindung optimaler Entscheidungen hat sich in den letzten Dahren das Verfahren der Linearen Programmierung erwiesen. Ein typisches Problem, das mit dieser Methode behandelt werden kann, ist das folgende:

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Marginalien des Herausgebersbeitsmarkt, zumindest auf wichtigen Teilgebieten dieses Marktes, die in der Phase der Rezession 1966/67 nur vorübergehend eine Lockerung erfuhr, mag dazu beigetragen haben, die Bedeutung einer gut durchdachten Personalpolitik und weitsichtigen Personalplanung zu unterstreichen. Mehr noch aber dürfte

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